虚拟股份激励制度目录第一章 总则第二章 虚拟股份的来源 第三章 虚拟股份受益人的范围第四章 虚拟股份的授予数量及方式第五章 股权认购预备期和行权期第六章 虚拟股份的行权第七章 丧失行权资格的情形第八章 虚拟股份的管理机构第九章 股权转让的限制第十章 附则第一章 总则第一条 虚拟股份的有关定义一、虚拟股份：本制度中，虚拟股份是具有独立特色的激励模式。是指公司设立发行虚拟股份,并授权董事会集中管理，作为虚拟股份的来源。按本制度规定,由符合条件的受益人与公司签订虚拟股份受让协议，在虚拟股权认购预备期内即享有的利润分配权，并在虚拟股份认购行权期内有权认购该虚拟股份。二、虚拟股份持有人：即满足本制度规定的虚拟股份授予条件,经公司董事会批准并与公司签订虚拟股份受让协议书，获得虚拟股份的人，亦即虚拟股份的受益人。三、行权：是指受益人真正完成虚拟股份价款支付，获得虚拟股份的行为，至此即可享有每年由虚拟股份带来的分红。四、股权认购预备期：即满足本制度规定的虚拟股份授予条件，经公司董事会批准并与公司签订虚拟股份受让协议书,即开始进入虚拟股份认购预备期。在虚拟股份认购预备期内,虚拟股份仍属公司所有，但虚拟股份持有人享有相应的股东分红权。五、股权认购行权期：是指按本制度规定,虚拟股份的持有人将其持有的虚拟股份变更为实质意义上的股权成为公司股东的时间.第二条 实施虚拟股份的目的为了建立现代企业制度和完善公司治理结构,实现对企业高级管理人员和业务技术骨干的激励与约束,使他们的利益与企业的长远进展更紧密地结合，并充分调动他们的积极性和制造性，促使决策者和经营者行为长期化，实现企业的可持续进展,推动公司业绩的上升，公司引进虚拟股份激励制度.第三条 实施虚拟股份的原则一、受益人以有偿的方式取得虚拟股份。二、虚拟股份由公司自行设计发行，属于公司内部使用的凭证，不具有对抗第三人的本质。三、受益人所持有的虚拟股份不得转让给除本公司外的第三方。 四、每年从公司的可分配利润（税后净利润提取法定公积金和其余公积金后的部分)中提取 10%作为虚拟股份的分红来源，该笔款项入虚拟股票资金账户以进行分红。第二章 虚拟股份的来源 第四条 虚拟股份的来源虚拟股份的来源由公司提供，在发行时确定发行总量，并保证不随意增加虚拟股份发行量。第五条 公司股东会享有对受益人授予虚拟股份的权利，董事会根据股东会授权执行.第三章 虚拟股份受益人的范围...
