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碎片内容
血透室护理组效益绩效工资二次分配办法1、根据护理人员职称分配：20％护士：0
1 护师：0
2 主管护师:0
3 2、根据学历分配 ：10%中专 0
1 大专 0
15 本科 0
根据工作岗位分配 60%普通护士 0
1 质控成员 0
2 组长 0
22 护士长 0
年限分配 10%年限1 年2 年3 年4 年5 年6——10 年10 年以上工龄变化0
欢迎光临小店，本店以公文和教育为主，希望符合您的需求。
