行 政 总 值 班 制 度为 进 一 步 加 强 行 政 总 值 班 工 作 , 切 实 落 实“ 三 严 三 实 ” 工 作 要 求 ， 不 断 提 升 医 疗 服 务能 力 和 职 能 部 门 干 部 综 合 协 调 能 力 ， 确 保 医院 平 稳 有 序 运 行 , 制 定 行 政 总 值 班 工 作 制 度如 下 ：一 、 行 政 总 值 班 安 排1
医 院 行 政 总 值 班 由 院 领 导 、 职 能 部 门科 长 （ 副 科 长 ） 及 科 员 组 成
负 责 处 理 本 院在 行 政 及 医 疗 工 作 中 所 发 生 的 各 类 问 题
参 加 行 政 总 值 班 人 员 采 纳 轮 流 值 班 方 式 ,工 作 日 白 班 由 专 职 人 员 和 一 名 行 政 部 门 科 员值 班 ， 夜 班 由 行 政 部 门 中 层 干 部 和 科 员 各 一名 值 班 ； 非 工 作 日 由 行 政 部 门 中 层 干 部 和 科员 各 一 名 值 班
二 、 值 班 人 员 要 求（ 一 ） 行 政 总 值 班 人 员 采 纳 自 愿 报 名 方 式 ，职 能 部 门 科 员 具 备 以 下 资 质 之 一 均 可 报 名 参加 ：1
工 作 满 一 年 以 上2
具 备 初 级 及 以 上 职 称3
希 望 晋 升 职 称 或 竞 聘 干 部4
爱 岗 敬 业 、 积 极 上 进 ， 愿 为 医 院 事 业 进展 贡 献 力 量（ 二 ） 不 在 资 质 要 求 范 围 内 人 员 , 仍 鼓 舞积 极 报 名 参 加 行 政 总 值 班 ， 参 加 行 政 总 值 班情 况 将 与 本 人 职 称 晋 升 、 干 部 聘 任 、 绩 效 考核 等 挂 钩
（ 三 ） 符 合 条 件 但 未 报 名 参 加 值 班 者 ，
