行政办公室作为公司职能机关的中枢一、行政经理岗位的基本职能概括的讲，行政行政办公室的主要职能就是制造良好的服务，即为领导的科学决策和决策的正确执行服务
具体的讲，其基本职能大体有五项，即参谋职能、协调职能、承办职能、管理职能和督办职能
1、参谋职能行政经理的参谋职能大多的围绕领导决策进行的
主要表现在：首先在决策形成过程中,在帮助领导全面了解基层情况、确定工作方向和重点、范围及程度上发挥参谋作用；另外在决策实施过程中，在帮助领导及时了解工作进展情况、审时度势、强化控制上发挥参谋作用;其次在决策实施过程结束后，在帮助领导正确总结经验、进行新的决策活动上发挥参谋作用
2、协调职能行政行政办公室履行协调职能，主要是抓好纵向协调、横向协调和内部协调
所谓纵向协调,即指致全力于上下级之间关系流融洽，上令下行，下情上晓,上下紧密配合、步调一致辞的协调工作
所谓横向协调，即指针对安保、财务等其它科室融洽和谐的协调工作
内部协调主要针对办公室内部各种关系的妥善安排和指挥,保证工作效率
3、承办职能行政经理的承办职能大致来自三个方面：一是来自上级部门的，主要是指上级领导部门交付的事项，如工作调研、信息反馈、工作总结等，需要仔细对待，按期完成；二是来平行部门的决策和交负的事务，行政办要带领工作人员不折不扣地去落实，负有领导、组织、指挥和管理的责任；三是来自一线职工需办理有关事项或对单位的意见建议，按程序应先和人事部门或督察部门取得联系，这就需要根据实际情况去处理
总之，行政办负责人对所负责的事项要高度负责，一丝不苟、一办到底，落到实处
4、管理职能管理职能主要是针对行政行政办公室内部而言，集中体现在以下两个方面
一是文书管理，重点围绕着公文的处理与保管而需要进行的撰稿、校对、印制、收发登记、立卷、归档等环节是必不可少的
行政管理对文书工作统一领导，统一组织安排，负责督促、检查，把好质量关，防
