小议行政领导者的素养引言行政领导者是管理科学的重要要素，加强对行政领导的讨论是新时期适应变革需要的重要课题之一，行政领导者的素养,几乎贯穿了领导活动的全过程
因此在新的形势、新的要求下对行政领导者的素养进行探究是领导科学的重要内容之一
领导素养是领导行为的内在渊源，是开展领导活动的前提与基础，同时也影响着领导效能,可见领导者的素养在行政领导过程中有着重要的作用
进入 21 世纪,人类社会已经迎来了知识经济和信息化时代,作为新世纪的行政领导者，应该具备比一般行政人员更高的条件，即具有胜任领导职责的素养
面对当前执政条件和社会环境的深刻变化，行政领导者要不辱使命，不负重托,笔者以为,当代行政领导者必须根据“三个代表”的要求,与时俱进,开拓创新，切实提高各方面的素养
关键词：基本素养 能力素养 专业度 敬业精神 决策能力 开拓创新目 录一、新时期行政领导者应具有的素养 新时期行政领导者的基本素养 1
1 良好的政治素养 1
2 精湛的法律素养 1
3 广博的知识素养 1
4 道德品质素养 1
2 新时期行政领导者的能力素养 1
1 正确果断的决策能力 1
2 良好的选才用人能力 1
3 较强的文字和口头表达能力 1
4 自控、自制和处理危机的应变能力 二、提高领导者素养的必要性 2
1 目前领导者在素养方面存在的缺陷 2
1 专业度不够 2
2 缺乏必要的敬业精神 2
3 缺乏战略分析能力 2
4 职业素养不高 2
5 缺乏创新 2
2 新时期领导任务的艰巨性 2
1 加入世贸组织给领导者素养带来了多方面的挑战 2
2 经济全球化、信息化、网络化需要提高领导者的各方面素养 三、提高领导者素养的途径 3
1 提高政治素养 3
2 加强品德修养 3
3 培育民主作风 3
4 理清工作思路 3
5 为官清正廉洁 3
