1、简述内部领导环境的内容
答:内部领导环境的内容:（1）组织的性质与类型（2）职位权力（3）任务结构（4）领导者的特质（5)组织的物质基础和经济基础（6)领导关系
2、简述领导权力的结构
答:领导权力的结构是指领导权力的各种构成要素依附于一定的组织机构，并且进行有序性活动的过程中形成的静态结构与动态结构的总称
1、领导权力的静态结构：它主要包括领导权力主体、领导权力客体和领导权力载体三种构成要素
2、领导权力的动态结构:由领导权力作用的方向、方式、轨道、层次、时间和结果等要素结合在一起所构成的权力运行模式,这种运行模式给予领导权力的静态结构以生动的实际内容
四、论述题（含案例分析题）1、你认为领导最核心的功能是哪些
请列举三项,并做简要分析
答：[功能写全，选择其中三项分析则可](1)规划功能
领导从根本上规定了组织进展目标，法律规范了组织前进的方向；（2）组织功能
组织功能是指根据目标合理地设置结构、建立体制、分配权力、调配资源等；（3）指挥功能
指挥是领导的一项重要功能，是确保决策得以执行的重要条件;(4)控制功能
组织的目标和战略决策在具体执行过程中，只有授权而没有控制，是很难达成目标的
领导的控制功能是从外部对组织战略与规划的执行过程进行宏观把握,以保证组织相对的稳定和有序进展,防止组织的失控或瓦解
(5)协调功能
协调是为了实现领导战略目标而对领导活动中出现的矛盾和问题所做的调整过程
(6)激励功能
所谓激励,就是激发人的积极性、制造性的过程
激励功能是领导的主要功能之一
（7）教育功能
教育成为猎取、保持、进展组织核心竞争力和创新力的必定要求，成为反映时代需求的一项重要领导功能
2、试述新时期我国领导体制改革的原则与内容
答:我国领导体制改革的原则：(1)、环境适应原则；(2)、民主法治原则；（3)、公平正义原则;（4)、效能与效率原则;(5）、全责相应原则
