装修公司劳动合同

劳动合同甲方： 地址: 法定代表人(委托代理人)： 乙方: 性别：______民族：______文化程度：______籍贯：______省______市______县（区)______乡(镇）______村（街） 身份证号码： 现在住址: 甲方因业务扩展需要，招乙方为本公司职工。根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同。第一条 合同期限 本合同期从______年____月___日起至______年___月___日止，____年。其中试用期从______年____月___日起至_____年____月_____日止，共____个月。 第二条 工作任务 甲方安排乙方从事____工作. 乙方同意按甲方工作需要，在____________岗位，承担____________任务,担任____________工种.乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标。第三条 工作安全、卫生条件 1. 甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，实行劳动保护措施 ,改善劳动条件,建立安全工作规章制度,保证安全生工作和职工健康。 2. 甲方不得安排未成年工(16 岁以下）不宜从事的工种。 第四条 劳动管理 1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。 2.甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。 3.乙方应严格遵守公司纪律和规章制度，不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿。4.工作中应服从甲方管理，积极完成所从事的工作。 第五条 工作时间和劳动酬劳 1.甲方应实行每日 8 小时工作制每月有薪假为 3 天，因工作需要确需延长工作时间的,经双方协调而定。2.甲方应当每月按期给乙方发放工资；每月______号为发薪日。3.甲方应当根据公司的工程进展及乙方的业绩优异程度、工作效率、在公司的表现程度逐步提高乙方的工资水平。具体工资调整由双方协商而定。第六条 合同的变更、解除、终止和续订 1。甲方因转产、调整经营项目，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。2.在下列情况下，甲方可以解除合同：(1)乙方在试用期内经发现不符合用工条件的； (2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的；(3)参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，乙方属于应予辞退的； (4)甲方歇业、宣告破产，或者濒临破产处...