设计公司岗位职责一、总经理岗位职责1、仔细执行党和国家的方针、政策、法律、法令，对本企业的两个文明建设负责。2、负责建立统一的行政指挥系统,处理以经理为首的企业、决策机构，定期主持召开经理办公会议。3、负责制定公司的任期责任目标和年度实施工作计划,并交职工大会讨论通过。4、负责制定本公司的进展规划和经营规划。5、负责在进展生产、提高经济效益的基础上逐步改善员工的物质和文化生活.6、负责抓好职工的思想政治工作，不断提高职工的队伍素养。7、负责审批公司支出的一切费用。8、加强企业的民主管理，定期向员工大会报告工作提请审议，接受监督。 二、副总经理岗位职责1、在总经理的领导下负责分管范围内的各项工作，起到承上启下的作用,仔细做到全方位工作。2、协助总经理作好企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理调查讨论、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。4、掌握国家有关工程设计法律法规、设计法律规范标准、施工工艺流程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件,确保工程设计不出现违反国家相关政策法规情况.5、对开发项目进行前期跟踪,根据国家有关工程设计法律法规、设计法律规范标准、招标文件内容及现场实地勘察结果组织进行工程投标方案设计及方案效果图设计。6、开展工程方案设计过程中,在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实。7、负责组织进行工程投标方案设计、方案效果图设计、工程施工图设计、工程设计交底、施工现场设计配合、变更洽商设计调整、绘制竣工图工作的全面管理及与各相关部门的协调配合,从而保证工程总目标的实现.8、根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计法律规范标准、施工工艺规程、招标文件、投资方要求、现场实际情况组织开展工程施工图设计及施工图深化设计、组织设计师对工程施工进行设计交底。9、设计方案及图纸会审过程中，要把握好装饰专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题，以公司的经济利益为重点，坚持原则，通过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念,树立公司形象，同时积极配合相关专业开展好专业设计工作。10、深化施工现场检查修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中出现的有关设计问题,组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续。对现场施工队伍进行设计指导.11、根据公司进展的要求制定人力资源战略...
