2024 优质护理服务工作计划优质护理服务工作安排 12 篇 时间过得可真快，从来都不等人，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，马上行动起来写一份安排吧。好的安排都具备一些什么特点呢？下面是我为大家整理的优质护理服务工作安排，仅供参考，大家一起来看看吧。 优质护理服务工作安排 1 20xx 年我科将接着紧跟医院的步伐，围绕护理部的工作安排，努力抓好护理队伍建设，进一步深化开展优质护理服务，把“以病人为中心”的人文护理理念融入更详细的工作细微环节中，严抓护理质量及平安管理，开展创新服务，强化护理培训， 一、加强职业道德和素养教化，提高护理服务水平 1. 加强医德医风建设，定期组织全科医护人员进行政治学习，主动参加院内外开展的防腐倡廉活动。 2. 法律规范护理人员职业道德修养，年内打算组织进行《护士条例》解读 1 次。 3. 认真履行职责，督促各项规章制度和核心制度落实到位。以病人为中心，提升服务意识，努力提高服务质量，在群众中树立良好的形象。 4. 组织科室人员学习相关的法律法规，提高护理人员的法律意识和自我爱护的实力。 二、严抓护理质量，以体现护理质量的持续改进 1. 依据护理部制定的护理质量考核标准，并结合我科的实际状况，制定科内护理质控安排。 2. 成立科室护理质量与平安管理小组，协作护理部及护理质量与平安管理委员会开展各项护理工作。科内一级质控小组，每半月进行质控一次。质控内容包括：病区管理、基础护理、护理平安、分级护理、护理文件书写、消毒隔离、急救物品和药品管理。 3. 每月召开护理质量讲评会议，将检查结果以书面形式作出反馈，对存在的主要问题进行缘由分析、提出整改措施，有追踪落实状况，并将相关主要问题刚好上报护理部。 4. 每半年组织全科护士学习有关质量检查的标准，相关的工作制度，并针对近期科室存在的护理平安隐患进行探讨，提出防范措施以保证医疗护理平安。 5.加强细微环节管理及环节管理，做到分工合理、责任到人、协调有序，避开工作忙乱。刚好发觉平安隐患，并刚好实行措施，把差错事故及投诉歼灭在萌芽状态。 6.依据护理部的要求，各项指标要求达标。 三、加强护理人员的培训，提高护理队伍的整体水平 制定 20xx 年各层级人员的培训及考核安排，科内每月进行业务小讲课和护理查房一次，刚好学习护理新学问及新技能，提高护理人员综合业务实力和专业技术水平。 （一）、急救学问培训 1.接着开展急救学问及技能的培训...
