专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX学生食堂职工2024年聘用合同书一本合同目录一览1.合同主体及签订日期1.1甲方主体1.2乙方主体1.3合同签订日期2.聘用岗位及职责2.1甲方提供的岗位2.2乙方的工作职责3.聘用期限3.1合同期限3.2试用期4.劳动报酬4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资支付方式及时间5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假安排6.社会保险及福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇7.劳动保护与培训7.1劳动保护措施7.2培训机会8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决方式10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径11.其他约定11.1甲方权益保障11.2乙方权益保障12.合同的变更、解除和终止12.1变更条件12.2解除条件12.3终止条件13.合同的签署与生效13.1签署日期13.2生效日期14.附件14.1相关证明材料14.2岗位说明书第一部分：合同如下：1.合同主体及签订日期1.3合同签订日期：2024年1月1日。2.聘用岗位及职责2.1甲方提供的岗位：食堂厨师、食堂服务员等。2.2乙方的工作职责：2.2.1厨师：负责食堂菜品的制作、食材的采购和厨房的卫生等工作。2.2.2服务员：负责食堂的接待、顾客服务和食堂的卫生等工作。3.聘用期限3.1合同期限：本合同期限为一年，自2024年1月1日至2025年1月1日。3.2试用期：乙方自签订合同之日起，享有试用期一个月。4.劳动报酬4.1基本工资：4.1.1厨师：每月基本工资为人民币3000元。4.1.2服务员：每月基本工资为人民币2500元。4.2奖金及补贴：4.2.1厨师：根据甲方制定的业绩考核标准，可获得相应的奖金。4.2.2服务员：根据甲方制定的业绩考核标准，可获得相应的奖金。4.2.3乙方加班按照甲方规定的时间和工资标准支付加班费。4.3工资支付方式及时间：甲方每月5日前以银行转账方式支付乙方工资。5.工作时间及休息休假5.1工作时间：5.1.1厨师：每日工作8小时，每周工作40小时。5.1.2服务员：每日工作8小时，每周工作40小时。5.2休息休假安排：乙方享有国家法定的节假日休假，以及每周一天的休息日。6.社会保险及福利待遇6.1社会保险：甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇：6.2.1甲方为乙方提供工作服和工作鞋。6.2.2甲方为乙方提供规定的劳动保护用品。6.2.3乙方享有国家法定的带薪年休假。7.劳动保护与培训7.1劳动保护措施：甲方应按照国家的规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。7.2培训机会：甲方应定期为乙方提供业务技能培训，以提高乙方的业务水平和服务质量。8.保密协议8.1保密内容：乙方在甲方工作期间，接触到的关于甲方食堂的商业秘密、经营策略、客户信息等，均属于保密内容。8.2保密期限：乙方的保密义务自签订合同之日起生效，至合同终止或解除后两年内有效。9.违约责任9.1甲方违约责任：甲方未按照合同约定提供工作岗位、劳动报酬、福利待遇等，乙方有权要求甲方履行合同义务，并可要求甲方支付违约金。9.2乙方违约责任：乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方改正，并可要求乙方支付违约金。10.争议解决方式10.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2调解解决：协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3法律途径：调解不成时，双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.其他约定11.1甲方权益保障：乙方应遵守甲方的规章制度，不得损害甲方的合法权益。11.2乙方权益保障：甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。12.合同的变更、解除和终止12.1变更条件：合同的变更需经双方协商一致，并书面确认。12.2解除条件：12.2.1甲方解除合同：甲方提前三十日通知乙方，可解除合同。12.2.2乙方解除合同：乙方提前三十日书面通知甲方，可解除合同。12.3终止条件：合同期满或者双方协商一致终止合同。13.合同的签署与生效13.1签署日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2生效日期：本合同自2024年1月1日起生效。14.附件14.1相关证明材料：乙方提供的身份证明、学历证明等。14.2岗位说明书：甲方提供的乙方工作...
