2024 国土工作计划国土工作安排 10 篇 光阴快速，一挤眼就过去了，信任大家对即将到来的工作生活满心期盼吧！是时候起先制定安排了。什么样的安排才是有效的呢？以下是我为大家整理的国土工作安排 10 篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。国土工作安排 篇 1 重点工作： 1.保障土地供应 保障重点建设项目，实现供地模式转变。实行主动对接、解决前期、规划指导、预约供地的思路。依据明年重点项目建设用地需求主动与相关单位对接，在符合总体利用规划形成供地安排，了解项目用地基本状况。对土地报批中可能涉及的各类问题提前提出有效解决方案，拟供地项目列入 20xx 年预约供地项目库，根据项目前期办理进度，提前预审、提前预评估，主动推动预约供地模式，渐渐由现在“项目选地”向“以地招商”模式转变。 2.卫片核查 认真开展卫片核查和耕地爱护工作。明年分局将对疑似违法图斑全部进行现场勘查，逐一判定图斑性质及其所涉及的地块位置、用地单位、土地用途、实际改变等状况，做到 100%核查，100%立案，100%处理。刚好发觉并有效制止土地矿产和耕地违法行为。最大限度的削减我区疑似违法图斑的出现，营造良好用地氛围，确保全区土地资源合理配置。 提升安排： 3.批后监管 抓好批后监管，形成联动机制。在去年、今年摸清底数的状况下20xx 年将建设用地、临时用地、土地开发、养殖基地、矿山企业结合在一起一并纳入监管，与区政府有关部门建立联动机制，从办理相关手续、开工、竣工等实施全方位、全过程、多手段的监管，形成“防范在前、发觉刚好、制止有效、查处到位”监管机制。 4.党建工作。 以思想政治教化为核心，抓好作风建设和素养教化；持续推动国土服务的深度和广度，抓好土地学问对外培训和宣扬工作，提高分局的服务质量和水平；以党建为中心，抓好一个班子、两个队伍的建设以党日为载体，激发党员参加各类活动的主动性，在党建工作考核上实行积分制方法，使软指标变成硬指标的方式，把理论自学、听讲座体会沟通、宣扬报道、劳动等活动的参加根据不同分值进行积分，最终形成个人在政治表现上的分数，在举荐上报党务优秀先进上以积分为准。 5.绩效考核 分局按年初务虚工作会议确定的年度工作安排，按季度进行分解考核，考核形式上每季度进行一次，季度末对上个季度工作安排完成状况进行会议探讨打分，对没有完成的工作支配在下个季度进行，并依据工作任务性质扣除分值，然后对下季度工作安排进行会审探讨，全年以此类...
