2024 培训部工作计划培训部工作安排 时间在消逝,从不停留,又将迎来新的工作,新的挑战,来为以后的工作做一份安排吧
那么你真正懂得怎么制定安排吗
下面是我细心整理的培训部工作安排,希望对大家有所帮助
培训部工作安排 1 20xx 年,正定县老师进修学校要紧紧围绕全县教化教学中心工作及上级业务部门的工作部署,坚持“按需教研,按需培训”的原则实施老师专业提升、教学探讨引领、教化科研牵动、教化技术支撑等重点工作,为我县教化快速均衡进展搞好专业引领、供应优质服务
一、培训工作 以“国培安排”为引领,“省培安排”为拓展,市、县培训为主体,校本研修为基础,远程培训和集中培训为主要方式,有目的、有安排地抓好学科专任老师培训、老师专项实力培训和教化管理岗位培训
组织全县中小学、幼儿园老师和校长(园长)参加不少于 72 学时的培训
组织骨干老师和优秀校长参加省市培训,在条件允许的状况下支持各校一部分优秀老师参加省级高级研修
(一)国培安排 1
“国培安排(20xx)”——示范性网络研修与校本研修整合培训项目,共计 xx00 人
此项培训由全国中小学老师接着教化网与我县协同担当,培训内容围绕“混合式常态研修实力提升”与“教学实践改进实力提升”两个维度设计,由预设课程和研修生成两部分构成
共支配 120 学时(线上 80 学时,线下 40 学时),同时支配送教到县活动
送教到县活动主要涉及项目校负责人、坊主、教研组长及骨干老师等 400 人,主要以专家讲座形式进行
“国培安排(20xx)”——河北省网络研修与校本研修远程培训项目,共计 xx00 人
此项培训由高等教化出版社与我县协同担当,共支配 120 学时(线上 80 学时,线下 40 学时),并依据各项目县学员的登录率和及格率状况,支配项目县送教回访活动,安排人数 400 人
送教方式根据项目县需求,实行观课、评课的方式或专