目 录总 则 --------------------------------- 3员工行为准则 --------------------------- 4招聘与录用 ----------------------------- 6员工培训 ------------------------------- 9薪资与福利 ----------------------------- 11考核与奖惩 ----------------------------- 16考勤,请假,加班 ----------------------- 20工作周记 ------------------------------- 24守则 ------------------------------- 25文档资料与印章管理 --------------------- 26会议管理规定 ------------------------ 28固定资产与低值易耗品的管理规定-------- 30机动车辆管理规定 -------------------- 33/ /复印/计算机使用管理规定-- 36其他 -------------------------------- 38一 ,总 则为了对公司实行高效科学的管理,使员工的行为有所依据,保障员工的合法权益,特制定本规定.本公司员工的管理,除遵照国家有关法律法规外,都应依本规定办理.本规定所称员工,系指本公司聘用的全体从业人员(特别约定者除外).二,员工行为准则遵守国家法规,遵守社会公德,维护公共秩序,维护国家利益和公司声誉.光明正大,胸怀坦荡,做诚实,正直,信守诺言的人.仔细了解公司各项管理规章制度并自觉遵守.处处表现出高度的敬业精神,在工作中发扬团队合作精神,将个人才华与团队的力量紧密结合起来,奉行集体奋斗的精神,为公司的进展献计献策,不断追求高效益.正确理解公司的经营方针,热爱本职工作,积极进取,培育良好的工作态度和工作作风,努力钻研业务,勤奋好学,力争达到尽善尽美的工作标准.保守公司部所有有关生产,技术,经营,人事,财务等方面的图纸,文件,程序与数据的秘密,不得向第三方泄露.爱护公司公物,节约使用物品,提高成本意识,反对资源浪费.保护环境卫生,保持办公室的干净卫生,与时清理整顿自己的办公环境.必须在指定的时间和场所进行休息,用餐,办公场所禁止吸烟.工作时间不得闲聊,不得在 INTERNET 上交友,翻阅与工作无关的图书报刊,不得在办公场所大声喧哗,吵闹,打架斗殴,不做影响其他员工正常工作的事情.严禁串岗,搬弄是非,扰乱工作次序.任何时间不得在工作区域会见私人朋友,业务沟通必须在会议室或洽谈室进行.在工作场所与外事活动中要言行得体,仪态大方,服饰干净,注意工作礼仪,佩带工作胸卡上班,员工不准穿拖鞋,不准在工作时间玩计算机游戏,男性员工不准留长发,女性员工不准穿超短裙.对人对事应坦诚,公正,客观,与同事之间应和谐相处,互相帮助,共同...
