CI 企业形象识别系统第一章 CI 概述CI 企业形象识别系统 Corporate Identity
企业形象识别系统 CIS(Corporate Identity System), CI 是英文 Corporate Identity 的缩写,有些文献中也称 CIS,是英文 Corporate Identity System 的缩写,直译为企业形象识别系统,意译为企业形象设计
CI 是指企业有意识,有计划地将自己企业的各种特征向社会公众主动地展示与传播,使公众在市场环境中对某一个特定的企业有一个标准化、差别化的印象和认识,以便更好地识别并留下良好的印象
CI 一般分为三个方面,即企业的理念识别——Mind Identity(MI),行为识别——Behavior Identity(BI)和视觉识别——Visual Identity(VI)
MI 理念识别,是确立企业独具特色的经营理念,是企业生产经营过程中设计、科研、生产、营销、服务、管理等经营理念的识别系统
是企业对当前和未来一个时期的经营目标、经营思想、营销方式和营销形态所作的总体规划和界定,主要包括:企业精神、企业价值观、企业信条、经营宗旨、经营方针、市场定位、产业构成、组织体制、社会责任和进展规划等
属于企业文化的意识形态范畴
BI 行为识别,是企业实际经营理念与制造企业文化的准则,对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别形态
它是以经营理念为基本出发点,对内是建立完善的组织制度、管理法律规范、职员教育、行为法律规范和福利制度;对外则是开拓市场调查、进行产品开发,透过社会公益文化活动、公共关系、营销活动等方式来传达企业理念,以获得社会公众对企业识别认同的形式
VI 视觉识别,是以企业标志、标准字体、标准色彩为核心展开的完整、体系的视觉传达体系,是将企业理念、文化特质、服务内容、企业法律规范等抽象语意转换为具体符号