模块三 Excel 电子表格制作项目一 不变项目二 制作员工工资表（调整了任务和素材）项目说明工资是企业在一定时间直接支付给本单位员工的劳动酬劳，也是企业进行各种费用计提的基础。工资管理是企业管理的重要组成部分，是每个单位财会部门最基本的业务之一手工进行工资核算，需要占用财务人员大量的精力和时间，并且容易出错，采纳计算机进行工资核算可以有效提高工资核算的准确性和与时性。项目分析本项目要求建立员工工资表，计算其中的相关数据，对工资数据进行查询与汇总分析，并打印工资发放条。2024 年 4 月份某公司员工基本工资和出勤情况如表 3-2-1 所示。表 3-2-1 2024 年 4 月份某公司员工基本工资和出勤情况表职工代码性别年龄所属部门职工类别基本工资事假天数病假天数A001许振男57管理部管理人员3000A002徐仁华女55管理部管理人员28002A003焱女36管理部管理人员26005B001昂男27销售部销售员2000B002帆男32销售部销售员2000B003吴星男36销售部销售员150015B004唐嘉男45销售部销售员1500B005丽女29销售部销售员150020C001许涛男21生产部工人12002C002女26生产部工人1200C003王飞飞女22生产部工人120016任务 1 建立员工工资表并输入基本数据分析或说明：建立基本工资表主要是搭建工资表的框架，在工资表中列出一些有关员工工资的项目，并输入基本数据。在输入数据时为了防止出错可以进行有效性控制。步骤： 1、 启动 Excel 应用程序，单击“文件”→“另存为”菜单项，在弹出的“另存为”对话框中，输入文件名“工资”，文件类型为“.xls”。2、 双击工作表标签，将工作表“sheet1”重命名为“2024 年 4 月”。3、 在工作表第一行输入如下标题：职工代码、、性别、年龄、所属部门、职工类别、基本工资、岗位工资、奖金、应发合计、事假天数、事假扣款、病假天数、病假扣款、扣款合计、养老金、医疗金、公积金、应发工资、所得税、实发工资。4、 参照表 3-2-1 中的数据输入第一列“职工代码”和第二列“”。5、 光标放在 C2 单元格，单击“数据”→“有效性”菜单项，打开“数据有效性”对话框，如图 3-2-1 所示。6、 在“允许”列表中选择“序列”，在“来源”中输入“男,女”（用英文逗号隔开），单击“确定”按钮完成设置。7、 将光标移动到 C2 单元格右下角，当光标变为实心的十字形时，按住鼠标左键向下拖拉，将 C2 单元格的有效性控制复制到 C 列其他单元格。图 3-2-1 数据有效性对话框...
