一、主要工作业绩(一) 工作职责、主要工作及成果1 、 hbjxt 发信息系统、河北后台搭建移植工作职责:部门模块参加人hbjxt 系统搭建过程中前期我主要负责的是发信息模块，后期转到新后台的搭建移植工作上.a 、 发信息存储过程的移植b 、 0 元 3 元产品的并行c 、 信息回执的添加d 、 学校相关查询，用户相关查询，老师相关查询，信息相关查询功能移植e 、 河北应用报表开发在这个工作的过程中我最大的收获是对数据库简单知识的掌握和发信息相关业务的熟悉。以前对数据库的学习就到书写 sql 语句的层面上，目前对存储过程，函数，调度，触发器，表分区等常用的简单知识有了使用和了解。对于核心业务发信息也告辞了一头雾水。2 、 语音平台接手，为解决串号问题的改造工作职责：平台负责人a 、 日常的维护统计b 、 语音新需求的开发c 、 语音优化建议的处理d 、 语音串号问题的在语音 web 页面方面要进展成一个能提出自己见解能拍板的员工，目前尚未完全达到这个目标，不过日常的维护和遇到的问题大部分可以跟踪解决。3 、 长短信页面负责人工作职责：页面负责人a 、 学校长短信的设置和取消b 、 家长长短息接收的管理c 、 老师长短息的设置选择d 、 发信息类里面对于设置长信息和文件发送等逻辑的修改。长短信的主要负责方是数据库组，中间组织了几次会议，都是权威人物，从大家的发言角度和发言内容里可以学到好多东西，先是需求的讨论确定，开发方案提出几种，大家一起讨论，最后让领导审核，每一次的会议组织都会有新的收获。是一次很好的推动工作案例。4 、 新版短信模板工作职责：部分模块参加人a 、 发信息页面的改版c 、 jxlx 下总导航和左边登陆框的调整。我参加的阶段有：用例的审核，表结构设计的讨论，开发。5 、 语音外呼系统工作职责：整体负责人a 、 组织需求的讨论确定原型b 、 拿出设计方案组织审核c 、 参加后续开发d 、 系统的跟踪和维护这是我第一次以项目负责人的身份在公司出现，感觉很惊喜，也很有压力，一直都是在接收安排好的工作，这次领导告诉我，我要把握项目的进度，要去和需求人沟通给系统一个合适的定位，把合适的工作分给合适的人，要设计能满足需求，要保证项目保质保量的完成。当然这些工作我一个人是做不下来的，一是我经验不够，二是我一个人没有那么多的时间和精力，这时候就体现出来如何利用大家的智慧了。这个团队的一个特点是一个没有经验的负责...
