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人力资源-2024XXXX安吉尔员工手册定稿

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目 录总则.................................................................................................... 2公司简介及企业文化…………………………………………………..…..3第一章 员工入职、离职规定……………………………..…….……..5第二章 劳动合同管理……………………………………………………9第三章 考勤………………………………………………………….……13第四章 假期…………………………………………………….…………15第五章 薪酬……………………………………………………….………20第六章 绩效………………………………………………………….……21第七章 行政管理……………………………………..……………….…23第八章 社保及公积金…………………………………………....…….30第九章 员工关系与福利……………………………………….………31第十章 员工奖励及处罚…………………………………………...….33第十一章 附则……………………………………………………………...41附 录 深圳安吉尔饮水产业集团相关规章制度汇总………..42《员工手册》条款的理解声明及确认………………………….…….…43总则第一条 目的、依据 根据有关法律法规、公司企业文化和规章制度,人力资源部制定本手册,为职员提供有关权利、责任和义务的详细资料。希望公司全体员工认真学习、自觉遵守,与安吉尔共成长。第二条 生效与解释 本手册自 2024 年 8 月 1 日起生效,由公司人力资源部负责解释,如有不明事项,可向人力资源部咨询。本手册视实施情况,经公司人力资源部报管理层批准后,可以修改。 第三条 适用 本手册所指公司是指深圳安吉尔饮水产业集团有限公司。本手册所指员工是指公司直接招用并建立劳动关系的劳动者。 公司简介及企业文化一、 公司简介深圳安吉尔饮水产业集团有限公司是中国创建最早的饮水设备讨论与开发、制造及销售专业公司,主导产品为“安吉尔”品牌的饮水机与净水设备。公司的使命和愿景是:推动水技术的应用,为人类提供安全、健康、方便和时尚的饮用水方式,成为行业领先者,公司的战略目标是:将安吉尔品牌打造为中国健康饮水第一品牌。公司一贯坚持科技创新,开发自主知识产权,在同行业率先使用了全密封快卸式聪慧座、全过程空气杀菌过滤、抗菌硅胶管、RO 逆渗透等先进技术,至今已有 230 项专利获国家知识产权局授权,是广东省知识产权局和广东省经委认定...

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