企业创先争优后备干部工作总结一年来，公司两级党组织紧密围绕生产经营工作重心，积极开展“四好班子”创建活动，切实加强机关作风建设，大力营造稳定，和谐，进展，创新的氛围，持续推动了“三个一”工程（即建一个好班子，带一支好队伍，树一个好形象），促进了干部职工思想观念的转变，维护了企业稳定，进展的大局，推动了企业改革进展的步伐.一，开展了“四好班子”创建活动，干部能力建设得到了加强根据集团党委的要求，公司党委仔细组织开展了“四好班子”创建活动.活动中，在制定计划，明确目标的基础上，提出了 6 项一票否决指标，3 项加分指标，使创建实施方案富有操作性及可控性，切实提高了企业两级班子的领导水平和工作能力.加强了干部的理论学习.坚持了中心组学习制度，制定了学习培训计划，精选了四个专题十三项内容，实行中心发言人和举办专题讲座的方式，集中学习了党和国家科学进展观以及先进企业的进展创先争优启示等内容;坚持了处级领导每年选学“两本书”，科级干部每年选学“一本书”制度，定期给中层干部开设了学习专题讲座.去年下半年以来，组织了 8 次中心组学习，实行中心组扩大学习的方式，为 50 多名中层干部开办了4 期专题讲座.通过学习，拓宽了科级干部的思维方式，增强了工作责任心，提高了处理问题的能力.加强了班子作风建设.党委为了加强干部队伍作风建设，于今年 4 月 7 日召开了科级干部和机关全体人员作风建设动员大会，6 月又用一个月的时间在公司班子中开展了加强作风建设专题教育活动，组织后备干部召开了公司级班子作风建设专题民主生活会;加强了领导干部节假日值班制以及深化基层一线，深化重点项目蹲点的制度，对重点在建项目实行了公司领导班子成员责任分管制度，党政主要领导春节期间分别深化江西，山东施工场地慰问项目部职工并和施工场地职工一同过了春节;落实了民主集中制和领导班子议事规则，两级班子做到了小事互相沟通，大事会议决定，在涉及企业和进展全局的问题上，统一思想，统一口径，统一步调，使班子整体效能得到了良好的发挥.加强了纪检监察.充实了纪委委员，调整了效能监察工作领导小组成员;制定了年度工作计划，召开纪检监察工作会议同11 个基层党支部负责人签订了目标责任书;加强了反腐倡廉惩防体系建设，卓有成效的开展了治理商业贿赂和企业效能监察活动.通过健全组织，明确计划目标和责任，坚持教育，制度，监察监督并重，公司党员干部在廉洁自律和遵守生产经营规章制...
