企业安全生产管理细则VIP专享

1.1 安全生产责任制度1.1.1 HSE 管理一、HSE 目标无职业危害、无事故、无污染。追求零损害、零污染、零事故，在健康、安全与环境管理方面达到国际同行业先进水平。二、HSE 组织1. 按 HSE 体系要求，建立 HSE 组织机构，明确界定各职能部门和管理层之间的职能接口。2. HSE 体系管理办公室负责加油站 HSE 管理工作的策划、监督、审核以与体系建立过程的基础培训，负责体系的维护、完善和改进工作。3. 地（市）公司负责组织加油站 HSE 不符合项的整改与监控管理、消防演习和应急预案的演练，对所属加油站较大的安全事故组织登记、报告和处理。4. 各单位统一组织建立加油站安全管理从业人员储备库，对从事和拟从事加油站经理和安全员岗位的人员进行从业资格考试并建档，考核合格者方能参加竞聘与从事相应岗位的工作。三、 安全教育1. 编写 HSE 培训教材与试题题库，每季度至少组织一次员工的安全教育、考核。2. 组织开展新员工入职安全教育、考核。3. 加油员、计量员和锅炉工等岗位必须经专门培训、考试合格，持证上岗。4. 定期开展消防演习和应急预案演练。5. 对加油站施工项目，由施工主管部门负责对施工人员进行安全教育。管理部分四、 HSE 管理HSE 承诺秉承中国石油天然气股份的 HSE 承诺，始终把关爱生命、保护环境作为加油站管理的核心工作之一。为践行“奉献能源，制造和谐”的企业宗旨，承诺：1. 遵守所在国家和地区的法律、法规，尊重当地的风俗习惯。2. 以人为本，预防为主，追求零损害、零污染、零事故的目标。3. 保护环境，节约能源，推行清洁生产，致力于可持续进展。4. 优化配置 HSE 资源，持续改进健康安全环境管理。5. 各级最高管理者是 HSE 第一责任人，HSE 表现和业绩是奖惩、聘用人员以与雇用承包商的重要依据。6. 实施 HSE 培训，培育和维护企业 HSE 文化。7. 向社会坦诚地公开我们的 HSE 表现和业绩。8. 在公司的任何一个地方，在业务的任何一个领域，我们对 HSE 态度始终如一。所有员工、承包商和供应商都有责任维护本公司对健康、安全与环境做出的承诺。五、 HSE 方针以人为本、预防为主；全员参加、持续改进。1.1.2 加油站 HSE 不符合项管理一、环境因素的识别与评价1. 危险化学品建设项目环境影响评价(1) 新建加油站，在项目可行性讨论阶段开展危险化学品建设项目环境影响评价。(2) 加油站在进行结构或工艺改造前，由项目管理部门组织开展化学品建设项目环境影...