企业所得税稽查实务与案例分析税务稽查是税收工作的重要组成,做好稽查工作,对于正确贯彻实施国家的税收法令法规,打击偷税,逃税,维护税收秩序,保证国家财政收入,建立公正、有秩、竞争的企业经营环境都有重要的意义
理论界已经证明“勤查和重罚”是抑制税收流失最有效的手段
功欲善其事,必先利其器,我们只有做到知已知彼,才能取得稽查工作的胜利
下面将要介绍的一些企业所得税稽查过程中的案例,将有利于我们提高稽查工作的水平
(一)利用扩大工资开支,偷逃所得税 1.案例简介:某市保险公司,现有职工 48 人
1996 年当地税务机关在对其进行上年度企业所得税汇算清缴核算时,发现损益表中营业额比上年度增长 25%,而费用额增长 42%,这种异常变动引起税务人员的注意
经进一步审查发现主要原因是由于工资性支出增长过快所致
经审查工资计算表、工资结算单等明细资料,查明该公司在工资量增列误餐补贴、交通补贴等项目,致使全年工资支出总额达 63.36 万元,而实际计税工资总额应为 31
另外该公司还根据实际工资支出提取三项工资附加费用,因而多提职工福利基金44.352 万元〔(633600-316800)×14%〕;职工工会经费 6336 元〔(633600-316800)×2%〕;职工教育经费 4752 元〔(633600-316800)×1.5%〕,共计多列支出 37.224 万元(316800+44352+6336+4752)
2.案例分析与税务处理
该公司擅自扩大工资开支围多列支出,同时多计提附加费用
根据《企业所得税暂行条例》第 6 条规定和财政部有关文件,金融保险企业计税工资最高限额 550 元/人月,所以该公司须补缴所得税1.228392 万元(372240×33%)
另外根据《征管法》第 40 条规定,确定该公司行为为偷税行为,处以偷税款 2 倍的罚款
3.帐务调整