企业管理制度精选目·录第一篇 · 人事管理A、组织及职掌1)公司章程2)公司组织规程3)工作职掌4)员工职位等级制定办法 B、人事甄选制度人事规划程序图1)人员增补申请办法2)新进人员甄选办法3)新进人员报到须知4)员工守则5)专业技术人员聘雇办法6)临时人员聘雇办法 C、出勤管理制度1)员工出勤管理办法2)员工请假管理办法3)员工打卡管理规定4)员工免打卡管理规定5)因公外出管理办法6)因内外出差管理办法7)节假日值班管理办法8)加班管理办法 D、薪资与奖金管理办法薪资管理办法程序图1)薪资管理办法2)各项津贴核发办法3)全勤奖金核发办法4)绩效奖金核发办法5)生产奖金核发办法6)研发奖金核发办法7)营业人员奖金核发办法8)服务人员奖金核发办法9)年终奖金核发办法 E、绩效考核及晋升奖惩制度1)目标管理推行制度2)员工绩效考核管理办法3)员工晋升管理办法4)员工奖惩办法F、员工福利制度1)婚丧喜庆福利给付办法2)员工申购公司产品办法3)员工重大伤病补助办法4)员工保险实施办法5)员工活动实施办法G、教育训练实施制度 工作教导循环图1)教育训练实施办法2)新进员工教育训练办法3)在职训练实施办法4)国外受训管理办法5)教育训练成果评价办法H、离职资遣制度1)员工离职办法2)员工资遣办法3)员工离职工作移交办法第二篇 · 行政事务管理A、出入厂管理制度1)人员进出管理办法2)车辆进出管理办法3)物品进出管理办法B、文书管理制度1)文件编号管理办法2)收发文件管理办法3)内外公文签呈处理办法4)国内外传真收发管理办法5)档案管理办法6)图书管理办法7)行事纪要管理办法8)公司互联网使用管理办法C、事务管理制度1)文具用品管理办法2)印章管理办法3)车辆管理办法4)电话管理办法5)宿舍管理办法6)食堂管理办法7)公司电脑使用管理办法8)财产管理办法9)门卫管理办法10) 会客管理办法11) 来宾参观接待办法12) 安全防范办法13) 会议管理办法14) 制服管理办法第三篇 · 财务会计管理A、财务管理制度基础1)财务部门岗位职责2)财务事务处理准则 B、资金预算管理制度预算程序图1)预算编制办法2)资金预算作业细则 C、资金运用管理制度1)资金结算方式2)员工借款管理办法3)费用开支核定标准办法4)出纳作业处理办法5)费用审核办法6)应收账款及应收票据管理办法7)应收账款之对账单管理办法8)应付账款管理办法9)问题账款处理办法D、其他财务事务管理1)财务稽核办法2)内部财务控制办法3)财务盘点办法4)财产盘点作业办法5)会计档案管理办法第四篇 · 营销业务管...
