2024年版外籍专家聘用合同中英文本本合同目录一览1.外籍专家聘用合同1.1定义与术语解释1.1.1外籍专家1.1.2聘用单位1.1.3合同期限1.2聘用条件1.2.1资格与资质1.2.2岗位职责1.2.3工作地点1.3聘用期限1.3.1起始日期1.3.2终止日期1.3.3延长条件1.4工作内容与要求1.4.1教学任务1.4.2科研任务1.4.3学术交流1.5薪酬待遇1.5.1基本工资1.5.2奖金与补贴1.5.3社会保险1.5.4住宿与交通1.6工作时间与休息休假1.6.1工作时间1.6.2休息休假1.6.3节假日安排1.7合同的变更与解除1.7.1变更条件1.7.2解除条件1.7.3经济补偿1.8违约责任1.8.1聘用单位的违约1.8.2外籍专家的违约1.9争议解决1.9.1协商解决1.9.2调解程序1.9.3法律途径1.10合同的生效、修改与终止1.10.1生效条件1.10.2修改程序1.10.3终止条件1.11附则1.11.1合同附件1.11.2语言版本1.11.3法律适用第一部分：合同如下：第一条定义与术语解释1.1外籍专家指具有外国国籍，根据本合同约定来聘用单位工作，并提供专业知识和技能服务的个人。1.2聘用单位指根据中国法律设立的，具有独立法人资格的，在本合同中聘用外籍专家的单位。1.3合同期限指本合同规定的，外籍专家在聘用单位工作的起止时间。第二条聘用条件2.1资格与资质外籍专家应具备从事相关专业工作的资格和相应的学术背景，并提供相关证明文件。2.2岗位职责外籍专家应根据聘用单位的需要，承担教学、科研、学术交流等工作，并完成聘用单位交付的其他任务。2.3工作地点外籍专家的工作地点为聘用单位的指定的工作地点。第三条聘用期限3.1起始日期本合同的起始日期为双方签署合同的日期。3.2终止日期本合同的终止日期为合同期限届满之日。3.3延长条件合同期限届满前，双方可以根据工作需要和外籍专家的意愿，协商延长合同期限。第四条工作内容与要求4.1教学任务外籍专家应按照聘用单位的安排，承担教学任务，包括授课、指导学生实验、论文写作等。4.2科研任务4.3学术交流外籍专家应积极参与学术交流活动，包括参加学术会议、进行学术讲座等。第五条薪酬待遇5.1基本工资外籍专家的基本工资根据其资质、经验和聘用单位的具体规定确定。5.2奖金与补贴外籍专家根据工作表现和聘用单位的规定，有资格获得奖金和其他补贴。5.3社会保险聘用单位应按照中国法律为外籍专家缴纳社会保险。5.4住宿与交通聘用单位应为外籍专家提供适当的住宿和交通条件。第六条工作时间与休息休假6.1工作时间外籍专家的工作时间按照聘用单位的规定执行。6.2休息休假外籍专家享有法定的休息休假权利，包括节假日和年假。6.3节假日安排外籍专家应按照聘用单位的规定，参与节假日活动。第七条合同的变更与解除7.1变更条件合同期限内，双方可以根据实际情况，协商变更合同内容。7.2解除条件合同期限内，双方可以协商解除合同，但应提前通知对方。7.3经济补偿合同解除后，聘用单位应根据实际情况，向外籍专家支付经济补偿。第八条违约责任8.1聘用单位的违约聘用单位违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成外籍专家损失的，应承担违约责任，赔偿外籍专家因此遭受的损失。8.2外籍专家的违约外籍专家违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成聘用单位损失的，应承担违约责任，赔偿聘用单位因此遭受的损失。第九条争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商，解决合同履行过程中的争议。9.2调解程序如协商不成，双方可以自愿选择调解程序，由调解机构进行调解。9.3法律途径如调解不成，双方可以选择通过法律途径解决争议，适用中华人民共和国的法律。第十条合同的生效、修改与终止10.1生效条件本合同自双方签署之日起生效。10.2修改程序合同期限内，双方可以通过书面形式修改本合同的条款。10.3终止条件本合同在合同期限届满或者双方协商一致的情况下终止。第十一条附则11.1合同附件本合同的附件为本合同的有效组成部分，与合同具有同等法律效力。11.2语言版本本合同的中文和英文版本具有同等法律效力，如出现歧义，以中文版本为准。11.3法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。第十二条保密条款12.1保密义务双方在合同履行过程中，应对对方的商业秘密和机密信息予以保密。12.2保密期限双方的...
