火险隐患立案、销案制度1、凡检查出的火险隐患必须逐项立案，详细填写《火险隐患登记表》，表中要注明“一般或重大。《火险隐患登记表》由保卫部门负责填写。2、对查出的火险隐患必须填写《火险隐患整改通知书》，发给整部门限期整改，双方负责人要分别签字。《火险隐患整改通知书》一式三份，一份发给整改部门，一份抄关公安机关，一份留存。3、对重大火险隐患要与时报消防监督部门，并由单位法人或防火负责人组织专题会讨论整改方案，定人定时整改。4、火险隐患整改到期后，保卫部门要组织复查验收，复查情况要填写在《火险隐患整改通知书》直到隐患消除。防火宣传制度1、 单位每年配合市、区防火委组织两次以上有声势，有规模的消防集中宣传活动。2、 党、政、工、团、妇每月要利用广播、电视、板报、专栏、标语、各种会议等形式宣传消防法律法规与防火灭火常识。3、 班组每周向职工宣传一次消防基本常识。4、 干部职工要利用《消防报》等消防资料自觉进行消防知识学习，达到消防知识“三懂三会”。5、 每季度组织一次义消队员学习消防知识，每半年组织一次义消队培训和灭火实战演练。6、 对特别工各人员、值班人员、新工人与交换工种人员先培训后上岗，未培训合格不能上岗操作；易燃易爆工种人员必须经消防监督部门专业培训发给《消防培训合格证》后，才能上岗操作。防火安全检查制度1、 公司每月至少组织一次防火安全检查，科室、车间每周至少进行一次防火安全检查，班组每日三查；重大节日和公休日前普遍检查一次，冬、夏防组织重点检查。2、 单位检查由法人代表或防火负责人带队，保卫、后勤等有关人民员参加；车间、科室、班组由负责人带队进行检查。3、 检查要认真、全面，不能留死角。重点检查：用火用电、消防通道、易燃可燃特存放、值班、消防设施设备等情况以与消防管理制度的执行情况，职工消防宣传教育情况。4、 检查由检查人员作好登记，对发现的火险隐患要详细记载，限期整改。检查单位的负责人和被查部位的负责人分别签字，存档备查。一是难以整改的火险隐患与时上报，未彻底整改前要实行切实可行的防措施确保安全。5、 对限期整改的火险隐患到期要组织复查。对火险隐患拖延不改的要按有关规定对责任人实施处罚，必要是报请公安机关进行处理，做到“隐患不消除，工作不停止”。火灾事故调查处理制度1、 凡发生火灾事故，应立即打 119 报警，并迅速组织扑救。任何人不得将火灾隐瞒不报、谎报或故意拖延报告。2、 ...
