职位说明书基本信息职位名称：分部总经理职位编号：职位层级：职位类别： 支持类职位等级：所属部门： 总经办直接上级：大区总经理、总部业务、财务、行政副总裁编制日期：2024.1.18职位目的分部总体经营管理工作的落实和筹划岗位描述职责1、对地区分部的各职能部门与所辖门店的日常工作进行全面管理考核、解决协调经营中存在的问题。2、组织落实总部各项制度在本地区的具体实施，保证贯彻执行，并提出改进意见。3、将总部下达的工作任务分解到各单位，并制定本地区具体的工作计划。4、对业务级以下员工的任免做出决定，对业务级以上员工和会计人员的任免提出建议。5、负责做好与本地区政府行政管理部门与社会各界的联系工作.6、针对本地区的市场状况、地域文化、人文特色与其他具体情况，向总部提出改进经营管理工作的建议。7、负责审核分部各单位的工作计划，预算并报总部审批后实施。8、定期主持召开分部总经理办公会，商讨、协调解决日常工作中存在的问题 ,并将会议结果上报总经理常务副总。9、负责总部确定的在本分部围新开设门店的筹备工作。10、负责预算计划围的开支和日常经营管理费用的审批。11、负责分部与供货厂商的重要谈判、接洽工作。12、根据总部业务部批准的与各供货厂家签订的合作协议,合理运作分部的经营资金。任职资格容必备条件期望条件教育水平35 岁以上，本科以上学历工作经验相关或相当职位 5 年以上工作经验家电零售或零售业技能与能力熟悉家电厂商的运作，善于调研、分析顾客和竞争对手，与各类家电商和厂商具有良好关系；熟悉相关的商品知识以与法律、税务知识；很强的分析谈判能力，对家电市场具有极强的敏锐性个性与品质细心、开放、严谨、稳重，应变能力强职位说明书基本信息职位名称：分部业务副总经理职位编号：职位层级：职位类别：业务类职位等级：所属部门：总经办直接上级：分部总经理编制日期：2024.1.18职位目的宏观管理分部各项业务和运营，把握分部业务的进展方向岗位描述职责1、据总部下达的年度、季度、月度商品销售任务和商品销售政策，参加讨论并制订分部销售计划，并监督门店予以实施。2、负责本地区配送中心商品的进、销、存，指导各门店的业务工作，保障门店销售。3、严格把握自进商品货源渠道，负责审批进货的品种、数量与价格，做到以销定进。4、协调各门店之间的业务往来，合理调配各门店库存。5、与厂家和供货商保持常常性的联系，随时掌握其销售政策的变化，并向总部业务部汇报，利用公...
