职位说明书基本信息职位名称：业务副总裁职位编号：职位层级：职位类别：业务类职位等级：所属部门：业务部直接上级：总裁编制日期：2024.1.18职位目的宏观管理总部业务运营，把握公司业务的战略进展方向岗位职责描述1、宏观掌控公司业务经营活动，把握总体业务方向，制定业务大政方针；2、负责重大业务的谈判与对各品类部采购合同的调整、审批；3、负责审定公司经营性广告宣传计划和大型促销活动方案；4、负责审批业务部各项用款计划；5、负责与重点客户建立战略合作伙伴关系，组织制订互动营销方案，整合供应商、媒体与其它社会资源。6、负责对业务部各品类经理与业务人员的绩效考核。任职容必备条件期望条件教育水平本科以上学历硕士资格工作经验5 年以上零售业或相关行业工作经验3 年以上同等岗位工作经验技能与能力熟练掌握工商管理、物流管理、人力资源管理等相关知识，较强组织管理能力极强的策划与执行力，具备长远战略眼光，善于领导激励他人个性与品质开朗热情，成熟稳重，顾全大局，较强敬业精神与团队工作精神职位说明书基本信息职位名称：业务部部长职位编号：职位层级：职位类别： 职位等级：所属部门：直接上级：编制日期：职位目的岗位职责描述1、根据公司的经营目标和方针，拟定各类商品的经营政策并监督执行。2、深化了解供货厂商的动态与相关产品市场状况，通过市场调研和对消费者与市场的讨论，与时调整经营策略，了解全国政策执行情况，适时开发新品类商品。3、建立对厂家和供货商的档案化管理，不断巩固和进展与供货商的合作业务。4、负责新开分部业务人员的前期培训工作，协助分部理顺相关业务流程。5、拟订并负责监督执行阶段性各类型的促销计划，与企划部配合策划并实施广告推广计划。6、对各类商品进行销售分析，与时调整经营策略。7、掌控残次商品情况，负责督导各分部业务部与时与供货厂商联系退换，保证合理库存结构和正常销售。8、不断向厂家与供货商争取更有利的销售政策，谈判全国统一供货政策，适时适量包销、买断适销型号，争取最大利润。9、对本部负责产品品类实行纵向管理，掌握各分部与加盟连锁店的库存结构、销售方式和业务政策、进销价格与对促销活动实施全方位管理、监控。10、掌握各分部销售进度完成情况，随时协调与供货厂商的关系。11、对各分部业务操作过程中发现的问题提出解决方案并监督落实。12、根据总体销售政策，分解细化各分部任务并确保任务完成。13、完成督导上级交派的其他工作任务。任...
