演说智慧 到底说话的核心目的是什么？1，是为了说精彩吗？---精彩就是误导2，是为了讲全吗？3，是讲对吗？4，是讲到对方完全认同吗？—你讲三句话，孩子一句完全认同，一句半信半疑，一句完全不认同5，是为了让听众认可崇拜吗？——————讲话的核心在于让听众产生行动，对他有所帮助。只有对别人没有帮助立即闭嘴！你只要一讲故事就停止讲对别人有帮助就会引爆，把自己内在引爆，要想学会说话就必须先学会听。你被什么打动就代表你活在什么层面。为什么你们会紧张？紧张是什么意思？——紧张的意思就是不适应。如何化解？1，你之所以紧张是因为你上场只在乎自己，--上台要想对听众有帮助。 2，永远不要期待对每个人都有帮助，或者一样的帮助。 3，站稳。 4，眼睛不要和任何人接触。5，转移注意力，用人或道具。6，先适应。7，必须先从心里流淌。8，形象、着装必须让自己心里舒适。9，忘词了，你就问别人。10,当不知道如何帮助别人时，就讲当下的心境。演说的三种境界1，说服型：老板说话是说服型。2，告知型。3，娱乐型说服演说两大板块：1，说服铁三角2，接受铁三角 一 ：说服铁三角 气质 逻辑， 激情 1，气质：<一>坚定的信念（凡是有坚定的信念才会有气质） 老板和员工最根本的差别是老板比员工百分之百信任。 老板经营人就是把他的信念复制给更多人。最高统帅就比坚决 在演说上境界就是看谁对他的观点信念坚定。 例如：马云说了什么？—— 投资公司有的是，马云只有一个。 我会用后半生来实现这个事业这就是我的使命。 章子怡说了什么？——我会用生命来对这个角色负责。李安说了什么？——只能跟一流导演合作。——不拍电视剧，只拍电影。——不接受除中央台以外的其他采访。赵本山说了什么打动了张艺谋？——不用谈钱，给我一个机会就不错了。信念的意义——一种确定的感觉。老板对行业的信念就是对行业的确定，也就是在演说上你对你讲的话确定。演说说服别人就是改变他的信念，老板改变员工就是改变员工的信念。信念是一种确定的感觉，就像一个桌子的桌面需要腿来支撑。说服他就是让他更确定或者更不确定。<二> 明确的价值观例如：1,武功理论：武——招式，技巧；功——内在，底蕴。 老板核心必须学功——获得智慧。 2,给孩子买手机。 必须买（沟通工具） 最好的，至少比你的好（这样会有一种感觉，骨子里激发艳羡的斗志） 一手激发孩子对财宝成功的渴望，一手教孩子赚钱的艰辛。模式一：如何描述产生信念模式（...
