加油站奖惩办法第一条 为促进加油站管理的科学化、规化、制度化、增强加油员工的组织纪律观念，树立朔州石油分公司良好的企业形象，不断提高企业的经济效益和终端销售的竞争能力，根据《劳动法》、《企业职工奖惩条例》、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》以与中石化集团公司《加油站管理规》，特制定本办法。 第二条 对加油站员工的奖惩，坚持思想教育与经济手段相结合，坚持精神鼓舞与物质奖励相结合，坚持经济处罚与行政处罚相结合，对先进典型要大旗鼓地宣传、表彰，对落后同志要义正严辞地批判、帮助，对明知故犯、屡教不改者，要严肃查处，做到有令必行，有禁必止，有制度必依。 第三条 本办法适用于朔州石油公司富德加油站，本办法如与公司原有的奖惩办法不一致，以本办法为准，未尽事宜，以公司原制定或另行制定的规定为准，本办法的解释权属富德加油站。 第四条 对有下列表现之一的加油站员工，给予表彰和奖励： 1、对工作仔细负责，业务素养好，工作能力强，属于岗位能手和技术尖子的。 2、能模遵守公司规章制度和劳动纪律，热爱本职，坚守岗位，上班出满勤，多年如一日的。 3、在加强加油站管理，扩大加油站销量，压缩加油站费用，提高加油站效益方面提出合理化建议，或者在改善劳动条件，增加服务项目，完善服务功能，提高服务质量方面提出独到见解，被采纳后收到良好效果的。 4、在消防灭火、抢险救灾中，不顾个人安危，防止和挽救事故有功，使加油站利益免受重．大损失的。 5、见义勇为，舍已为公，敢于同偷盗和抢劫加-、油站货款和财物的不法分子作斗争的。 6、努力提高自身素养，通过自学取得大专以上毕业文凭的或参加本系统组织的各种业务竞赛和技能比武取得较好名次的。 7、拾金不昧，具有良好的道德风尚的。 8、被评为优秀党员，先进工作者和劳动模的。 9、在其他方面做出突出贡献的。第五条 对加油站员工的表彰实行在会议上点名表扬，在墙报上宣传先进事迹等方式，奖励按贡献的大小确定金额具体奖金数由领导视情况临时决定，特别突出的给予重奖。 第六条 对有下列行为之一的加油站员工，给予经济处罚或行政处分： 1、违反劳动纪律，上班、开会或集中学习迟到、早退，第 1 次罚款 50 元，第 2 次罚款 100 元，第 3 次作下岗处理。迟到、早退时间超过 30 分钟，第 1 次罚款 50 元，第 2 次罚款 100 元，情节严重的作下岗处理。 2、旷工 1 天，下岗 1 个月，月累计旷工 3 天，作...
