工会劳动保护形势与任务省总工会生产保护部 袁宗贵一 、 工 会 劳 动 保 护 工 作 概 述（ 一 ） 工 会 劳 动 保 护 工 作 的 基 本 概 念1、劳动保护保护劳动者在生产过程中的安全与健康。劳动保护是指为了保障劳动者在生产过程中的安全与健康，从政策、法律、制度、组织管理、教育培训、安全技术、工艺设备等方面实行的一系列综合措施的总称。政府和企业称为安全生产。工会劳动保护的对象是全社会从事职业活动的劳动者。工会劳动保护的目的是预防和减少伤亡事故和职业病的发生，维护职工群众在生产劳动过程中的安全与健康，促进经济社会又好又快进展。2、劳动保护原则预防为主，群防群治，群专结合，依法监督。3、安全生产方针安全第一，预防为主，综合治理。4、安全生产管理体制企业负责，行业管理，国家监察，群众监督。5、安全生产工作格局党委领导，政府监管，行业管理，企业负责，社会监督。6、“三不损害”不损害自己，不损害别人，不被别人损害。7、劳动安全卫生“三同时”新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主题工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。8、伤亡事故调查处理（1）工伤事故职工在劳动过程中发生的人身损害、急性中毒事故。（2）工伤认定2003 年4月27日，温家宝总理签发的中华人民共和国国务院令（第375号）《工伤保险条例》。（3）工伤事故分类根据事故的严重程度分四类：一般事故:一次死亡1—2 人；10人以下重伤，直接经济损失1000 万元以上。较大事故:一次死亡3—9 人（含3人）；10-50 人重伤，直接经济损失1000-5000 万元。重大事故:一次死亡10—29 人（含10人）；50-100人重伤，直接经济损失5000 万元-1亿元。特大事故:一次死亡30人以上（含30人）。100人以上重伤，直接经济损失1亿元以上。（4）事故调查组组成根据《伤亡事故调查处理规定》，事故调查组组成：安监、监察、公安、工会、行业主管部门，邀请检察院。（5）伤亡事故调查处理的目的查清事故经过，查明事故原因，认定事故性质，分清事故责任，提出对事故责任者的处理意见，制定防止同类事故再度发生的措施。（6）伤亡事故调查处理的原则坚持“四不放过”的原则：事故原因查不清不放过，没有接受事故教训不放过，没有制定防范措施不放过，责任者没有受到严肃处理不放过。（7）事故原因分析直接原因（物的不安全状态造成的，人的不安全行为造成的）；间接原因（管理原因）。（8）事故性质认定根据事故的性...
