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2024年度餐厅经理聘用合同一VIP免费

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专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方:XXX乙方:XXX2024年度餐厅经理聘用合同一本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方姓名及住址1.3乙方职位:餐厅经理第二条:合同期限2.1合同开始日期:2024年1月1日2.2合同结束日期:2024年12月31日第三条:工作职责3.1乙方工作职责概述3.2乙方工作时间:每周工作六天,每天工作10小时第四条:薪酬待遇4.1乙方月薪:人民币元整4.2乙方奖金:根据餐厅年度业绩发放4.3乙方社会保险及福利:按照国家规定缴纳社会保险,并提供相关福利第五条:工作表现评估5.1甲方每月对乙方进行工作表现评估5.2乙方未能达到工作目标时,甲方有权进行警告或解约第六条:保密协议6.1乙方同意在合同有效期内及合同结束后,保守甲方商业秘密第七条:甲方提供的条件7.1甲方提供合适的办公环境及必要的办公设备7.2甲方提供乙方在职培训及提升机会第八条:乙方个人行为规范8.1乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度8.2乙方不得以任何方式损害甲方利益第九条:合同终止条件9.1乙方提前解除合同,需提前一个月书面通知甲方9.2甲方解除合同,需提前一个月书面通知乙方第十条:争议解决10.1双方在履行合同过程中发生争议,应通过友好协商解决10.2若协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十一条:合同的修改及补充11.1合同的修改及补充须经双方协商一致,并以书面形式进行第十二条:法律适用及争议解决12.1本合同适用中华人民共和国法律12.2双方在履行合同过程中发生的争议,按照合同约定解决第十三条:其他约定13.1双方在合同签订前,已充分了解合同内容,并自愿签订本合同13.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力第十四条:合同生效14.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效14.2本合同有效期为一年,自2024年1月1日至2024年12月31日第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义1.1甲方名称:餐饮管理有限公司,地址:市区街道号。1.2乙方姓名:X,住址:市区街道号。1.3乙方职位:餐厅经理,负责餐厅的日常运营及管理工作。第二条:合同期限2.1合同开始日期:2024年1月1日。2.2合同结束日期:2024年12月31日。第三条:工作职责3.1乙方工作职责概述:负责餐厅的整体运营,包括人员管理、服务质量、成本控制、营销推广等工作。3.2乙方工作时间:每周工作六天,每天工作10小时,具体工作时间按餐厅营业时间执行。第四条:薪酬待遇4.1乙方月薪:人民币10000元整。4.2乙方奖金:根据餐厅年度业绩发放,具体金额双方另行商定。4.3乙方社会保险及福利:按照国家规定缴纳社会保险,并提供相关福利,包括但不限于年终奖、节假日福利、员工体检等。第五条:工作表现评估5.1甲方每月对乙方进行工作表现评估,评估结果作为乙方薪酬及职位调整的依据。5.2乙方未能达到工作目标时,甲方有权进行警告或解约,具体情形双方另行商定。第六条:保密协议6.1乙方同意在合同有效期内及合同结束后,保守甲方商业秘密,包括但不限于客户信息、经营策略、菜品配方等。6.2乙方违反保密协议,甲方有权要求乙方赔偿损失,具体赔偿金额双方另行商定。第七条:甲方提供的条件7.1甲方提供合适的办公环境及必要的办公设备,确保乙方正常开展工作。7.2甲方提供乙方在职培训及提升机会,包括但不限于专业知识、管理技能等。第八条:乙方个人行为规范8.1乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度,不得违反国家法律法规及社会公德。8.2乙方不得以任何方式损害甲方利益,包括但不限于接受竞争对手的贿赂、泄露甲方商业秘密等。第九条:合同终止条件9.1乙方提前解除合同,需提前一个月书面通知甲方。9.2甲方解除合同,需提前一个月书面通知乙方。第十条:争议解决10.1双方在履行合同过程中发生争议,应通过友好协商解决。10.2若协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条:合同的修改及补充11.1合同的修改及补充须经双方协商一致,并以书面形式进行。第十二条:法律适用及争议解决12.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2双方在履行合同过程中发生的争议,按照合同约定解决。第十三条:其他约定1...

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