安全目标责任状为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和仔细贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产与生命安全，保障公司经济又好又快进展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订 2024 年度安全生产目标责任状
一、工作目标1、 重大人身伤亡事故为零
2、 重大火灾事故为零
3、 重大爆炸事故为零
4、 重大交通事故为零
5、 重大生产事故为零
6、 重大设备事故为零
7、 多人急性中毒事故为零
8、 轻伤率小于 3‰
9、 最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达95%以上
二、安全管理责任容与责任目标：1、对于各类工伤事故，部门（热源厂）负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理
（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未实行措施不放过）
2、新进员工 “三级安全教育”（入厂教育、热源车间教育、班组教育）、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达 100%
3、事故隐患按期整改率达 95%以上
对发现的不安全隐患要与时组织整改，无力整改的要实行有效的安全防措施，并与时上报
4、杜绝各种违章指挥
5、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，必须按伤亡事故的报告程序逐级上报
6、监督压力容器、起重机械、厂机动车辆在安全检验周期，防尘、防毒设备设施运行完好率 85%
7、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程与各种安全制度
8、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位
9、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作
10、总经理安排的其他工作
三、考核与奖惩：1、公司半年考核一次《安全生产目标责任状》指标完成情
