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shtml国企经营绩效的分析和职业经理人的制度建立郎咸平:我所提出的职业经理人信托责任制度到底可行性如何
我希望在本文回答各界的质疑
以前国企效率低因而引发了几乎长达二十年的国企改革
我的产权改革的观点非常清楚
我反对目前所推行的“国退民进”的方式,因为这个方式产生了两大问题(1)法律缺位下的合法以与(2)买卖双方自订价格,因而造成国有资产大量贱价流失
我主以建立职业经理人的制度来改革国企
这个职业经理人制度不但可以