如何创新社会管理职能胜社会管理创新是构建社会主义和谐社会的重要容，以同志为总书记的党中央提出“社会建设和管理”的概念，提出社会管理体制改革和创新的任务，具有极为重大的战略意义
根据我国经济社会变革的新形势、新任务、新特点，当前尤其要牢固树立科学进展现，坚持以人为本，在创新和完善社会管理体制上下功夫
下面，我就如何提升社会管理水平方面，结合***实际，做一些尝试性探究，以供参考
一、***社会管理现状当今中国，社会体制建设不断完善，政府服务网络体系不断健全，社会进展不断进步，人民生活水平显著提高但是，一方面随着改革开放的深化，群众思想日益多元化社会矛盾日趋复杂化，短短几年，***城市人口容量大增，进展速度惊人，给社会管理造成了极大冲击和提出了许多新的课题
另一方面，该旗社会管理明显滞后于城市建设进程，基本处于因袭旧，缺乏活力，不适应进展的状态，对现有社会管理模式提出严峻的挑战
如城区交通秩序较混乱、市场管理较差、卫生死角难除、治安防不力、文化生活单调、市民素养不高、社区建设缺位仍然存在；一些新兴的社会服务如物业管理、家政服务等又极不规，质量低下
社会管理的近期目标、长远规划更是一片“空白”总体现状堪忧
二、造成地方政府社会管理职能错位的原因 （一）社会管理理念不够准确社会管理行为和社会管理措施都源于社会管理理念
我国社会管理的理念仍然十分旧，一些地方领导干部仍然只是重视经济增长，招商引资、上大项目，追求 GDP 增长是他们的主要追求，对于社会民生建设缺乏兴趣和热情，对于当地社会基础设施的基本情况了解甚少，对于常规化和科学化的社会管理讨论不多
很多情况下，等到社会矛盾突出、突发事件出现时，他们才会想起社会管理问题实行临时抱佛脚的态度应急处理
扎旗在追求 GDP 增长的同时，能够重视社会管理层面也是最近几年来才树立的理念因此，或多或少也存在一些问题，存有一定缺陷
（二）社会管理主
