安全生产奖惩管理规定

一、安全生产奖惩管理规定MPCC 08.001—20241 目的为表彰安全生产中的有功人员，严格处罚违章违纪的单位、个人与事故责任者，达到鼓舞先进、鞭策后进的目的，特制定本规定。2 适用围本规定适用于石化各单位、各部门。3 术语和定义3.1 事故直接责任者：是指由于本人违章作业、违章指挥、误操作等而直接导致事故发生的责任人员。3.2 事故主要责任者：是指导致事故发生的主要原因的责任人员。3.3 事故直接领导责任者：是指在职责围，对其直接主管的工作不落实、不到位而造成事故的人员或领导干部。3.4 事故领导责任者：是指在职责围，对自己工作或应参加决定的工作不落实、不到位而造成事故发生的领导干部。3.5 事故主要管理责任者：是指在职责围，因工作不落实、管理不到位，而导致事故发生的专业主管管理人员、专业主管管理部门领导。3.6 事故管理责任者：是指在职责围，因工作不落实、管理不到位，而导致事故发生的有关专业管理人员、有关专业管理部门领导。4 管理职责4.1 安全环保部门4.1.1 负责安全生产奖惩的归口管理；4.1.2 负责对在安全生产方面做出突出贡献的单位或个人给予奖励或提出奖励意见；对违反安全管理规定的单位或个人给予处罚或提出处罚意见。4.1.3 根据事故管理规定，负责对主管事故的事故责任者做出经济处罚决定，提出行政处理意见。4.2 机动部门4.2.1 负责核实与设备、仪表、动力方面有关的避开事故行为，并提出奖励意见；对违反管理规定、威胁安全生产的单位或个人给予处罚或提出处罚意见。4.2.2 根据事故管理规定，负责对主管事故的事故责任者做出经济处罚决定，提出行政处理意见。4.3 技术质量部门4.3.1 负责核实与工艺操作、工艺技术、产品质量等方面有关的避开事故行为，并提出奖励意见；对违反管理规定、威胁安全生产的单位或个人给予处罚或提出处罚意见。4.3.2 根据事故管理规定，负责对主管事故的事故责任者做出经济处罚决定，提出行政处理意见。4.4 生产管理部门4.4.1 负责审查、核实与生产系统方面有关的避开事故行为，并提出奖励意见；对违反管理规定、威胁安全生产的单位或个人给予处罚或提出处罚意见。4.4.2 根据事故管理规定，负责对主管事故的事故责任者做出经济处罚决定，提出行政处理意见。4.5 保卫部门4.5.1 负责审查、核实与交通、门禁管理方面有关的避开事故行为，并提出奖励意见；对违反管理规定、威胁安全生产的单位或个人给予处罚或提出处罚意见。4.5.2 负责对发生交通事故...