安全生产岗位责任制考核办法1、根据工程施工实际制定相应的岗位责任制。2、施工现场管理人员实行定人、定岗、定责。3、项目经理制定本项目部安全生产岗位责任执行情况考核标准。4、每一到两个月项目部对施工管理人员进行量化考核，考核得分在 85 分以上（含 85 分）的为优良等次；考核得分在 60分（不含 60 分）以下的为不合格等次；考核得分在 60-85 分之间的为合格等次。5、凡考核结果为优良等次的给予奖金人民币元整，并与年度评选先进挂钩。6、凡考核结果为不合格等次的，给予经济处罚，罚人民币元整，并予以批判。7、项目经理安全生产岗位责任执行情况检查、考核由公司有关部门组织检查考核。8、凡在某岗位上发生重伤以上事故，该岗位责任人本次考核等次为不合格。9、补充容：项目部（盖章） 年 月 日项目经理安全生产岗位责任考核表姓 名： 职 务： 考核时间：序号扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1不全面履行安全生产职责扣 分；不仔细遵守各项安全生产法律法规规定扣 分；不坚持管生产必须同时管安全的原则扣 分；不定期召开安全会议扣 分2安全设施不到位，强迫工人施工扣 分3不定期组织安全检查，纠正违章操作扣 分；不参加项目部组织的安全自查工作扣 分；对查出的安全隐患不仔细落实整改扣 分；发生各类事故不实行有力措施，抢救伤者保护现场并立即向上级主管部门报告扣 分4不执行安全生产技术措施扣 分5不加强安全生产防护用品、防护设施的投入和运用扣 分6进入施工现场不戴好安全帽、扣牢帽带扣 分；酗酒后上班扣 分7工人加班加点，不仔细做好安全监护和巡查工作扣 分8不仔细抓好职工、管理人员安全教育与送培工作扣 分；指派无操作证人员从事特别工种操作工作扣 分9不组织安全生产责任制考核工作扣 分10不积极开展文明施工场地、安全达标的创建活动扣 分11安排施工机械和电气设备带病运转和超负荷作业扣 分；安排未经验收合格的塔吊、井架、脚手架等施工设施机械、机具投入使用扣 分12恶劣气候安排工人进行露天、高空、起重、打桩作业扣 分13其它方面扣 分检查项目合 计100考 核 组人员签名项目技术人员安全生产岗位责任考核表： 职务： 考核时间：序号扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1未仔细学习和应用安全技术操作规程，严格遵守各项安全生产法规，尽心尽职做好本职工作扣 分2在施工组织设计、施工方案中，未制定各项安全技术措施的扣 分；对专业性较强的施工项目，...
