编号:山西省事业单位聘用合同书 聘 用 单 位 ( 甲 方 ) ＿ 受 聘 人 （ 乙 方 ） ＿ 山西省人事厅印制甲方（聘用单位）： 单 位 名 称 法定代表人姓名 法人登记证号 乙方(受聘人)：姓 名 性 别 出 生 年 月 文化程度 身 份 证 号 码 根据国家有关法律、法规、政策和《山西省事业单位实行人员聘用制暂行办法》，甲乙双方经平等协商，自愿确立聘用关系，签订如下聘用合同条款，共同遵守和履行。一、聘用合同期限本合同属以下第 种合同期限：（一）短期：本合同期限为 年，自 年 月 日起，至 2024 年 6 月 1 日止。（二）中长期：本合同期限为 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。（三）以完成 工作（任务）为期限。本合同自 年 月 日起，至该项工作（任务）结束时止。双方约定试用期为 12 个月（包括在聘用合同期限内）。二、工作岗位及职责（一）甲方根据需要聘用乙方从事 岗位工作；乙方根据岗位职责承担责任，完成本职工作（任务）。（二）本岗位职责如下： 。 三、岗位工作纪律（一）甲方根据国家有关法律、法规和政策制定本单位的各项规章制度和工作纪律。（二）乙方有义务自觉遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，服从甲方管理，不得从事损害国家和单位利益的活动。（三）乙方如有违反工作纪律的行为，甲方可以按规定对乙方做出适当的处分、处罚直至解除聘用合同。四、岗位工作条件为保证乙方的身体健康、生命安全和顺利完成工作任务，甲方应根据国家有关劳动安全卫生法规、标准，为乙方提供必需的工作环境、劳动保护设施和必要的劳动保护、保健用品，并根据规定保障乙方接受继续教育和岗位培训的权利。五、工作酬劳和保险、福利待遇（一）在聘期内曱方根据国家和山西省有关规定，依据乙方的岗位、履行职责、完成工作（任务）情况，支付相应的酬劳，包括工资、奖金及各种津贴、补贴。支付方式：甲方按月（或按年）以货币形式支付给乙方： 。（二）双方根据国家和地方关于社会保险的有关规定，按时足额缴纳社会保险费。终止、解除本合同时，甲方必须按规定及时为乙方办理有关社会保险的调转手续。（三）乙方应享受的工时、公休节假日、劳动保护、女职工保护、因公负伤、致残和死亡、非因公负伤和患病等待遇均按国家和本省有关规定执行。六、聘用合同的变更、终止与解除（一）经双方协商一致，在聘用合同期内可以变更本合同的相应内容，也可以解除合同。（二）聘用合同期满，...
