工程部岗位与人员配置情况调查报告一、工程部目前人员与岗位编制情况1、人员情况:工程部定编 55 人,目前在编 54 人
从合同情况看:固定期限合同 28 人,无固定期限合同 25 人,劳务合同 1 人;从年龄分布来看: 30 岁(不含)以下 7 人;30-40岁(不含) 13 人;40-50 岁(不含) 25 人;50 岁以上 9 人,全部为男性
可以看出,工程部员工入店工作时间较长60%以上年龄大于 40 岁,人员流动性不大,比较稳定;学历水平不高,但工作经验比较丰富,多具有二种以上的技能,工资水平不高,但家庭负担重,都希望并且已经适应了倒班制的工时安排
2、2024 年 1 至 6 月份工程部人工成本核算如下表所示
受金融危机和甲型 H1N1 流感的影响,2024 年 1 至 6 月经营情况中等偏下,发生的人工成本比同期有所下降,同时,统计中未计入员工用餐、洗澡、休假、工会福利、年终奖励的成本统计
即便如此,工程部每个员工的月平均成本也达到了 2900 元/人
全年下来,估计每个员工的成本能够达到3
9 万元/人
人员成本高于其他周边同类型酒店
2024 年 1-6 月工程部人工成本汇总表工资月份人数工资成本(元)保险费用(元)合计(元)平均成本(元/人)154110,31242,688153,0012833254105,98642,688148,6752753354108,82242,688151,5102806454127,63338,948166,5823085554120,37538,948159,3232950654124,18238,975163,1563021总计(元)697,310244,936942,24629083、况如下表所示
周一至周五白班值守人员在 25 人左右;夜班 7 人
周六、周日白班值守人员在 13 人左右,夜班 7人
其中空调、弱电、