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微信公众平台在大学生就业的运用

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微信公众平台在大学生就业的运用 摘要:随着我国社会经济的迅速进展,计算机技术已逐渐成为人们日常生活中重要的组成部分,其在一定程度上能改变人们生活学习方式,为日常生活添加一笔色彩。微信公众平台是较为新型的网络媒体形式,其自身具有互动性、开放性以及针对性等特点,因此被广泛应用于大学生就业指导工作,培育综合型人才的同时,让相应的工作质量以及工作效率得以显著提高。 关键词:微信公众平台;大学生;就业指导;运用 微信公众平台因具有较强的针对性以及趣味性得以被广泛应用,其在一定程度上受到学生的热烈欢迎。大学生属于年轻群体,其充分利用微信公众平台优势,科学合理地猎取相关信息,促进人与人之间的沟通沟通。本文分析微信公众平台在大学生就业指导工作中的运用,期望提升教学质量的同时,高校能实现培育综合型人才的目标。 1 大学生就业指导工作的特点及其重要性 1.1 大学生就业指导工作的特点。随着我国科学技术的不断创新,多媒体技术已经被广泛应用于社会各个领域,微信公众平台的出现使得人们日常生活发生显著改变。与其他网络平台相比,微信公众平台自身具有四个显著特点。针对性:从某种层面上来讲,微信公众平台自身属于自媒体,其以特定群体为关键点,科学合理地分类并整理相关信息资源,确保相应的信息更加具有针对性,便于人们在丰富网络资源中猎取有用信息。互动性:众所周知,微信公众平台自身属于社交软件,其不仅在一定程度上能促进人们间的沟通沟通,享受信息共享服务,同时运营管理者利用群发功能,定期向相关用户推送信息,也促进了管理者与用户间的沟通沟通。趣味性:微信公众平台在实际运营的过程中,其自身具有多种类型素材管理的功能,相关管理者将文字、音频以及视频进行有机结合,多样化传播路径,确保其自身更加具有趣味性,拉近与用户间的距离,从而让相关内容传播得以丰富化,同时在一定程度为微信公众平台的趣味性提供可靠性保障。开放性:在新媒体时代,网络长期处于开放环境,因此相应的微信公众平台同样具有开放性,相关用户在该平台上使用小程序或社区互动,管理者不断优化相应的服务性能,从而让用户使用起来更加便捷。1.2 大学生就业指导工作的重要性。随着我国教育事业不断深化改革,我国高校不断进行扩招,就业紧张问题愈演愈烈,大学生在一定程度上出现结构性过剩,但高技能、高素养人才仍然较少。目前很多高校学生整体素养呈下滑趋势,学生的抗压能力比较低,遭遇就业低谷期时...

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