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成功指标:iqeqaq-余世维

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成功指标:IQ/EQ/AQ-余世维 【管理名言】命运无法改变,可以改变的是我们对命运的态度。 掌握成功指标 IQ/EQ/AQ 的含义和作用1.什么是“3 Q”◆第一个是大家耳熟目详的 IQ(Intelligence Quotient),智慧商数,是指一个人所具有的智慧多少和对科学知识的理解掌握程度。◆第二个是 EQ(Emotional Quotient),情绪商数,是指一个人对环境和个人情绪的掌控和对团队关系的运作能力。◆第三个是 AQ(Adversity Quotient),逆境商数,是一个人面对困境时减除自己的压力、渡过难关的能力。 2.“3 Q”与员工招聘有的人 IQ 很好,但是 EQ 很低,表示他不能很好地领导团队;有的人 IQ、EQ 都很好,但 AQ 不好,说明他不能很好地面对逆境。台湾台基电公司总经理张中谋在上海已经开了分公司,招聘员工时选用最适合的人。他用人第一个先注意员工的 IQ,就是以前的学习成果如何,解决问题的能力如何;第二个是 EQ,就是员工如何控制情绪,如何激发团队热情,如何与别人水平沟通;第三个是AQ,员工是否不屈不挠、具有耐力,而且很乐观。综合“3 Q”一起考核来决定员工的录用、提拔。 3.IQ、EQ 与 AQ 的关系IQ、EQ 与 AQ 的关系可以用登山来形容。登山的人有 3 种:第一种人在山底下一看到山很高,就停下来。这种人看情况不好就不同意去拼斗的人在人群中占 70%;另外有部分人站在山腰上,爬到一半就再也没有力气了,就在那里搭个帐篷,这样的人占 25%;可以攀越巅峰,到达山顶上的人只占 5%。所以整个人群中 75%的人是好逸恶劳、安于现实的;25%的人具备斗志,但是不能够完全达到目标,只做到一半;只有那 5%的人可以真正地爬到山顶,如图 10-1 所示。 图 10-13 Q 与登山的关系 明白逆境帮助生存和成长 逆境的来源逆境是怎么造成的?一个是个人,一个是工作场所,一个是社会。有的人很不幸,这三个都碰到了。如图 10-2,可用一个三角形的金字塔来表示逆境的不同来源和程度。 1.来自个人例如年轻时就失去了父母,或身患残疾,或个人在进展的过程中心理受到损害出现精神异常,或因年少贪玩而没有完成学业,甚至包含婚姻不幸,或是与父母亲意见不一致,闹别扭,这些从学业到生活到婚姻所碰到的逆境都与个人有关。 2.来自工作 图 10-2 逆境的三种来源及程度进入一家企业,可能碰到公司的经营状况不好,被迫下岗或离职,或是强迫退休...

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