浅析中国传统文化与现代管理理念中国作为四大文明古国之一，有着丰富的管理思想。同时这些思想也对现代管理学特别是企业管理有着深远影响。我们的祖先在几千年前就有“修身、齐家、治国、平天下”的古训。为什么把“修身”放在最前面呢，道理是要做事，我们得先学会做人，这就说明了，假如我们企业要想进展的好，必须有人才的培育。人生要取得成功，首先要修炼功，提高自身的品德修养，企业也是一样，要想获得成功，就必须有正确并有效的管理体系来支撑，就必须有高素养的管理人才做后盾！那古人又带给我们怎么样的管理学启发呢？或许我们可以从以下几部经典著作中获得些许回答。一、《子兵法》我国先诸子的治国思想和以《子兵法》为主的治军理论，就包含了许多可用于讨论企业战略性决策分析的一般原理方法。不论是在中国还是在国外，很多大企业都把《子兵法》作为企业高层管理者必读之物，可想而知《子兵法》对现在管理的深厚影响。在《子兵法》中，提出了“五事”、“七计”是决定战略决策成败的基本因素。“五事”乃“道、天、地、将、法”。“天”，即天时，指的是一种机遇；“地”，即为地利，这个包含了企业的地理位置与所处的竞争环境，不论是地理位置还是竞争环境，假如企业不把握好，可能给企业带来不可挽回的损失；“将”，指的是管理者的素养，这就需要管理者要有才智、诚信、仁慈、勇敢和威严等品质；“法”，就是法制、组织的结构、层级关系与相应的规、准则等。古人有云：“天时，地利，人和，战无不胜也。”“七计”为“主孰有道，将孰有能，天地孰得，法令孰行，兵众孰强，士卒孰练，赏罚孰明。”对现代企业而言，在激烈的市场竞争中，要将自己与竞争对手在这七个方面进行分析和比较，只有知己知彼，才能百战不殆。二、《周易》《周易》堪称我国文化的源头。它的容极其丰富，对中国几千年来的政治、经济、文化等各个领域都产生了极其深刻的影响。无论是孔孟之道，还是《子兵法》，无不与《易经》有着千丝万缕的联系。一代大医思邈曾经说过：“不知易便不足以言知医。”简直可以一言以蔽之：没有《易经》就没有中国的文明。例如，《周易》中有这么一段：“谦 亨。君子有终。初六 谦谦君子。用涉大川。吉。六二 鸣谦。吉贞。九二 劳谦君子。有终吉。六四 无不利撝谦。六五 不富以其邻。利用侵伐。无不利。上六 鸣谦。利用行师。征邑国。”这其中蕴含的管理哲理是：我们作为管理者与领导者，有时会在别人不了解我们的情况下，...
