一、托儿所管理制度1、所长岗位职责2、老师岗位职责3、保育员岗位职责4、托儿所老师职责5、老师一日常规6、教职工工作质量考核制度7、教育评价制度8、每周例会制度9、托儿所教研学习制度10、档案管理制度11、托儿所财务管理制度12、教职工培训制度13、托儿所与家长联系制度14、托儿所老师值周、值日工作职责15、托儿所考勤制度二、学生管理制度1、班级工作管理制度2、幼小衔接制度三、卫生制度1、托儿所卫生保健制度2、晨检制度3、传染病疫情报告制度4、卫生消毒及隔离制度5、托儿所儿童健康检查制度四、安全制度1、安全制度2、幼儿人身安全措施3、幼儿接送制度4、交通安全制度5、消防安全制度6、安全工作责任追究制度所长岗位职责1、 全面负责托儿所内外各项活动的工作。2、 负责贯彻执行国家的有关的法律法规和上级主管部门、教育部门及托儿所的有关方针、政策。3、 对托儿所教职员工进行聘任、调配、指导、检查和评估并给予奖罚。4、 组织领导托儿所卫生保健，教育教学等工作，加强对幼儿生活管理，保证幼儿生命安全，促进幼儿健康成长。5、 组织领导托儿所教育改革，总结幼儿教育、教学经验，努力提高保教质量，组织政治、业务学习。6、 做好托儿所行政管理工作，制定并督促执行托儿所各种岗位责任制。7、 坚持勤俭办所的方针，管理好托儿所经费、财产和所舍设备，美化、绿化所舍，不断改善办所条件。8、 组织和指导家长工作，加强与社会、家长的联系，不断猎取幼儿教育的新信息，争取社会各方面对托儿所的支持和配合。老师岗位职责1、 落实《托儿所工作规程》和《托儿所管理条例》及全所工作计划，结合本班幼儿特点和个性差异，制定教育教学工作计划，合理安排幼儿生活并组织实施。2、 积极参加政治、业务学习及保教语训科研活动，摸索教育幼儿规律，探究教育方法，提高保教质量。3、 指导并配合保育员做好本班的卫生保健工作，给幼儿创设良好的环境。4、 按时完成保教计划、教养笔记、效果及经验，分析观察幼儿的身心进展规律并做好记录。5、 定期或不定期的向教研组长汇报工作，接受其检查和指导。6、 保证幼儿的生命安全，杜绝任何危害幼儿生命安全的事故发生。7、 与家长保持常常联系，通过各种方式与家长密切配合，共同完成保育和教养任务，使幼儿健康成长。托儿所幼儿接送制度1、每天晨接和晚送老师应微笑对待每一位幼儿。2、早晨 8:30 分前要求家长陪同幼儿送到班主任手中。3、家长不能任意叫其它人来接幼儿，如有要...
