实习生聘用协议（2024年度）本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（聘用单位）1.2乙方（实习生）1.3第三方第二条：实习期限2.1实习开始日期2.2实习结束日期第三条：实习岗位及工作内容3.1实习岗位3.2实习工作内容第四条：实习生的权利与义务4.1甲方的权利与义务4.2乙方的权利与义务第五条：实习报酬5.1报酬标准5.2报酬支付方式第六条：实习生的管理6.1甲方对实习生的管理6.2乙方对实习生的管理第七条：保密协议7.1保密内容7.2保密期限第八条：违约责任8.1甲方的违约责任8.2乙方的违约责任第九条：争议解决9.1解决方式9.2解决时效第十条：合同的变更与解除10.1变更条件10.2解除条件第十一条：合同的终止11.1终止条件11.2终止后的处理第十二条：合同的签署与生效12.1签署日期12.2生效日期第十三条：合同的附件13.1附件一：实习生简历13.2附件二：实习岗位描述第十四条：其他约定14.1双方约定的其他事项第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3第三方：指与甲方、乙方无直接隶属关系的其他个人或组织，包括但不限于甲方客户、合作伙伴等。第二条：实习期限2.1实习开始日期：指年月日。2.2实习结束日期：指年月日。第三条：实习岗位及工作内容3.1实习岗位：乙方实习岗位为部门职位，具体职责如下：（1）负责工作；（2）参与项目；（3）协助同事完成日常工作等。3.2实习工作内容：乙方在实习期间应按照甲方的工作安排，完成指定的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第四条：实习生的权利与义务4.1甲方的权利与义务（1）为乙方提供实习岗位及工作条件；（2）对乙方进行工作指导和管理；（3）按照约定支付乙方实习报酬；（4）为乙方提供必要的安全培训和职业健康指导；（5）对乙方在实习期间的行为负责，确保其人身安全。4.2乙方的权利与义务（1）按照甲方的工作安排，完成指定的工作任务；（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导；（3）尊重甲方的商业秘密，不得泄露甲方相关信息；（4）不得在实习期间参加与甲方有竞争关系的企业或组织；（5）如乙方因故提前终止实习，应提前通知甲方。第五条：实习报酬5.1报酬标准：甲方按照乙方实际工作时间，向乙方支付实习报酬，标准为元/小时。5.2报酬支付方式：甲方每月向乙方支付一次实习报酬，支付方式为银行转账。第六条：实习生的管理6.1甲方对实习生的管理（1）甲方应制定实习生管理制度，对实习生的工作进行指导和监督；（2）甲方应对乙方进行定期的工作评估，并向乙方反馈评估结果；（3）甲方应协助乙方解决实习期间工作中遇到的问题和困难。6.2乙方对实习生的管理（1）乙方应按照甲方的工作要求，认真完成实习工作任务；（2）乙方应自觉遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益；（3）乙方应主动向甲方请教和交流，提高自身的业务能力。第七条：保密协议7.1保密内容：乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息。7.2保密期限：自乙方实习结束之日起，贰年内不得向任何第三方泄露或披露甲方的保密信息。第八条：违约责任8.1甲方的违约责任（1）如甲方未按照约定提供实习岗位或工作条件，应向乙方支付违约金，违约金为合同总额的20%。（2）如甲方未按照约定支付实习报酬，应向乙方支付违约金，违约金为应支付报酬的20%。8.2乙方的违约责任（1）如乙方未按照约定完成实习工作任务，应向甲方支付违约金，违约金为合同总额的20%。（2）如乙方提前终止实习，未提前通知甲方，应向甲方支付违约金，违约金为合同总额的20%。第九条：争议解决9.1解决方式：如双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2解决时效：双方应自争议发生之日起15日内解决，超过15日未解决的，双方均可向法院提起诉讼。第十条：合同的变更与解除10.1变更条件（1）双方同意并签署书面变更协议；（2）变更内容不违反法律法规强制性规定；（3）变更内容不损害双方合法权益。10.2解除条件（1）双方同意并签署书面解除协议；（2）解除原因符合合同约定或法律法规规定；（3）解除后，双方应按照约定办理相关手续，互不追究。第十一条：合同的终止11...
