护理_教学培训概述VIP专享

护理业务学习制度1. 全院性业务学习实行签到制度，学分根据《省继续医学教育学分授予与管理实施细则》执行。2. 护理部每月组织一次全院护理业务学习；各护理单元参加人数>70%，参加人员不得迟到、早退、无故缺席。3. 各护理单元的业务学习，每月不少于 2 次，学习时间根据具体情况安排，护理部定期检查。要求参加人数>70%。4. 科室设立业务学习登记本，每次的业务学习包括学习时间、地点、容、主讲人、参加人员等。5. 各科室成立考核小组，参照相关考核办法，对护士的业务知识、操作技能等进行阶段性评价。护理科研管理制度1. 护理部建立护理科研管理组织体系与相关制度，并妥善保存护理科研管理工作原始档案资料。2. 设立护士教育与科研委员会，负责制定护理科研计划，审查护理科研题目，与鉴定护理科研成果，并推广使用。组织护理学术沟通，介绍国外先进的护理科研信息。3. 护理科研计划与科研项目申请书须呈报护理部审批并登记。4. 凡受到奖励的护理科研成果须填写护理科技成果登记表上报护理部，并记入个人技术档案。5. 凡属于科研资料，包括论文、录像、录音、幻灯、照片等，均应分类妥善保存。护理人员参加会议、获奖、成果等证书与科研成果资料复印 1 份上交护理部存档。6. 护理人员发表论文须经过护理部审批，在领取由护理部或科教科发出的论文介绍信后方可投稿。7. 根据医院相关规定，每年结合护理人员发表的论文数量、质量以与论文的影响因子等综合评价指标，对护理人员论文发表情况进行奖励。8. 定期召开护理教育与科研会议，总结成功经验，尽量完善相关制度、规和标准。9. 科研经费的申请：由项目申请人提交项目标书（申请表），交护理教育与科研委员会评审，再交护理部主任批准，最后提交医院科教科，并做好科研经费使用计划。护理临床教学制度1. 护理部设专人负责教学，有完善护理部—护士长—教学组长—带教老师的教学组织管理体系，按总体教学计划和各学校《实习大纲》要求，具体落实临床实习有关事宜。2. 定期召开教学会议，常常与学校与带教老师取得联系，听取老师对临床教学的意见和建议。3. 各科室设立教学小组，护士长必须重视临床教学工作。根据实习大纲要求制定实习计划。对新进病房的实习生详细介绍本专科特点与相关制度，并落实带教老师，每轮安排一次教学查房。4. 各科室带教老师应以身作则，对学生要严格要求，认真、耐心进行指导，根据学生的掌握进度，实行放手不放眼的方法，严防差错事故的发...