护理管理学作业 1课程代码:03006一、单项选择题(本大题共 20 小题,每小题 1 分,共 20 分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内
错选、多选或未选均无分
护士长必须善于处理冲突和解决问题,对突发事件给予临机处置,体现了护理管理者的( )A
协调者角色B
发言人角色C
监督者角色D
联络者角色2
权变领导理论认为,适宜实行参加式领导方式的员工类型是( )A
较为不成熟C
在管理方格理论中,贫乏管理的领导方式是( )A
1,1 型管理B
1,9 型管理C
9,1 型管理D
9,9 型管理4
依据控制采纳的手段不同,可以把控制分为( )A
局部控制和全面控制B
直接控制和间接控制C
正式组织控制、群体控制和自我控制D
反馈控制和前馈控制5
下列属于控制主体的是( )A
组织总体绩效B
偏差测量机构C
现场控制的重点在于不间断的过程,如( )A
检查医疗护理材料的质量B
患者满意度调查C
护理人员绩效考核D
护士自我控制7
下列关于医院护理人员编制标准的描述,正确的是( )A
一级医院的卫生技术人员比例为 75%B
二级医院病床与病房护理人员之比为 1:0
三级医院医师与护理人员之比为 1:2D
三级医院护师以上人员比例应大于 10%8
将被评价者在工作中的有效行为和无效或错误行为记录下来并以此作为评价依据的方法属于绩效评价方法中的( )A
绩效评价表法B
关键事件法C
目标管理法D
护士的绩效考核由所在护理单元的护士长进行,护士长的考核由科护士长进行,这种方式属于绩效考核的( )A
直接领导评价10
管理者实行各种措施和方法消灭或减少风险事件的发生,属于风险管理的( )A