新工人入厂安全知识培训 课程容 1.安全生产管理常识：a)系统安全的概念b)安全色c)安全标志d)伤亡事故处理2.安全技术基础知识：a)电气与电气设备安全b)机械操作安全c)化学品安全d)厂运输、搬运安全e)压力容器安全f)消防、建筑安全3.职业卫生基础知识：a)防尘防毒b)职业病与劳动防护用品。4.安工乐业。附件一：我国主要的职业安全卫生法律法规目录清单附件二：我国主要的职业安全卫生标准目录清单职工在劳动安全卫生方面有哪些权利和义务？根据《劳动法》有关规定，职工在劳动安全卫生方面的权利和义务主要包括以下几个方面：权利有五个方面：1、职工有权利得知所从事工作可能对身体健康造成的危害和可能发生的事故。用人单位有义务使职工了解从事该工作可能对身体造成的危害，并有责任对职工进行与其从事工作相适应的劳动安全卫生培训。2、职工有权获得保障其健康、安全的劳动条件和劳动防护用品，用人单位有责任改善职工的劳动条件，为其发放符合安全卫生要求的劳动保护用品。3、职工有权对用人单位管理人员的违章指挥和强令冒险作业予以拒绝。对于拒绝用人单位管理人员违章指挥冒险作业的，用人单位不得以此为由给职工处分，更不得开除职工。4、职工对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批判、检举和控告。用人单位和有关部门必须实行积极措施，消除危害职工健康安全的状态和行为，并不得对职工进行打击报复。5、职工在发生严重危与其生命安全的紧急情况时，职工有权实行必要的措施紧急避险，并应当将有关情况向用个单位的管理人员作出报告。用人单位不得因职工实行紧急措施避险而给职工以任何处分，也不得扣发职工的工资、奖金。必须承担相应的义务有四方面：1、职工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，遵守用人单位的规章制度。2、职工必须按规定，正确使用各种劳动保护用品。在劳动过程中，不按规定佩戴和使用劳动防护用品，往往容易造成伤亡事故。3、在劳动过程中，职工有义务听从用人单位管理人员的生产指挥，不得随意行动。4、职工在劳动过程中发现不安全因素或者危与健康安全的险情时，有义务向管理人员报告。一、 职工应掌握哪些劳动安全卫生知识和技能职工应首先要了解国家的政策、法律、法规和企业安全生产责任制、规定与规程。使职工都能认清违章指挥、违章作业、违反劳动纪律就是，同时要逐步提高对知法、守法、执法、护法重要性和危害性的认识。依法规劳动者的行为，自觉遵章守纪，抵制“三违”现象。其次要掌握了解劳动...
