2024 年 度 述 职 报 告虞文杰（I）任职概况单位（部门）： 长江国际货物运输代理公司职 务：副总经理任现职年月： 2024 始分管或从事工作：（II）年度主要工作业绩回顾这一年来的工作，感受很深，对于自己这一年的工作虽然不是事事尽如人意，但还是取得了一些成绩，也有一些收获，现给组织汇报如下：我作为企业的党政领导认识到文化管理是现阶段科学管理的先进模式。我有责任和义务努力建设新时期的企业文化，创新具有新特色企业管理模式。把党的思想政治工作的体制、机制、制度、方法等一套体系融入到企业文化管理模式中去，把培育企业高素养“全面”的人作为企业追求的终极目标之一。我在公司开展思想政治工作的过程中尽可能做到以人为本，体现现代社会的人文关怀，区分不同时期思想政治工作对象的特征与所处时代的特征，从而适应时代与社会进展的需要，确立做好人的工作应遵循的基本理念。注意做到尊重人的尊严，满足人的合理需要，体现人的价值，平等待人，坦诚相见，人格就是人的素养与品行，这是做人的根本，是万万不可忽视的。也就是说“做人要有人品，当官要有官德”。在工作中注重发挥党员的先锋模 X 作用，使党员在各项工作中走在群众的前面，用先进典型推动工作、激励职工，以党员的先锋模 X 作用影响和引导职工。在企业内部营造一种浓厚的文化氛围，有效地凝聚和激励职工队伍。在业务经营过程中，我要求自己和业务人员积极走访客房户，了解市场动态，搜集信息，把优质、高效、便捷的服务提供给客户。由于改革开放不断深化进展，长江沿岸港口也相继对外开放，长江流域经济带内外贸货源不断增加，其行业竞争也越来越激烈，作为公司领导不光是做好政治思想工作，更重要的是带领长江国际货代 XX 公司全体员工艰苦创业，经受货运代理市场竞争激烈的严峻考验。为了将货运代理业务辐射到整个长江流域和主要港口，我和长江货代 XX 公司有关人员经过实地考查。证实了我公司不光在XX 口岸，还在 XX、沙市地区的港口、海关、商检、卫检、边防等联检单位享有良好的信誉，使我们的业务进展更加顺利。进一步完善公司内部的操作规程和制度，大力加强与船公司以与国际知名货代公司的合作，寻找一切机会在航线经营和仓储方面获得突破。我们在整个揽货过程中自始自终注重一个“钻”字，把同客户的每一次接触都看成是商业机会的来临。用这种“钉子精神”鼓舞业务员巩固老客户、进展新客户，只有这样，公司的进展才能不断跨上新的台阶...
