柔性管理对妇产科护理质量的影响 摘要：目的：讨论以人为本的柔性管理对妇产科护理质量的影响。方法：从医院妇产科 2024 年 8 月-2024 年 8 月的产妇中，选择 116 例进行讨论，实行随机分组对比讨论的方式。给予对比组 58例患者常规护理，给予观察组 58 例患者以人为本的柔性管理。护理后 比 较 护 理 质 量 和 护 理 满 意 度 。 结 果 ： 观 察 组 患 者 达 到 了（95.46±3.25）分的质量评分、（96.85±2.24）分的满意度评分，都高于对比组患者（P＜0.05）。结论：在妇产科护理中，为了进一步提高护理质量，应用的护理方法是以人为本的柔性管理，效果十分理想。 关键词：以人为本；柔性管理；妇产科；护理质量 妇产科是医院的重要科室，主要的收治对象是女性，日常工作包括女性分娩和妊娠、妇科疾病的治疗和护理等。妇产科患者由于怀孕或疾病影响，生理和心理上都没有处于正常状态，因而也容易出现抑郁、焦虑等不良的心理情绪，不利于疾病的治疗和身体健康的保持[1]。所以妇产科中对护理的要求非常高，同时由于护理要求的特别性，应改变传统护理方法，使之更加契合妇产科患者的需求。基于此，本文从医院妇产科 2024 年 8 月-2024 年 8 月的产妇中，选择 116 例进行讨论，讨论了以人为本柔性管理对妇产科护理质量的影响。 .资料与方法 1.1 一般资料。从医院妇产科 2024 年 8 月-2024 年 8 月的产妇中，选择 116 例进行讨论，实行随机分组对比讨论的方式。54 例对 比 组 患 者 ， 男 28 例 ， 女 26 例 ， 年 龄 23-45 岁 ， 平 均 年 龄（34.2±3.6）岁；54 例观察组患者，男 32 例，女 22 例，年龄 22-44 岁，平均年龄（33.8±3.5）岁。患者或家属知情同意，医学伦理委员会批准。排除过敏体质、意识障碍、精神疾病等患者。1.2 方法。1.2.1 对比组。给予对比组患者常规护理，根据疾病情况开展护理操作，尽量满足患者需求。1.2.2 观察组。给予观察组患者以人为本柔性管理，首先要树立理念，以患者为中心，实行整体有效的护理。根据不同产妇，注重护理的个性化。在护理中，重视患者心理变化，尽量多陪伴患者，加强沟通。除了疾病和症状的基础护理之外，要给予患者更多的关怀和照顾，使其感受到温暖。积极开展心理护理，随时发现患者不良情绪，了解内心想法[2]。帮助产妇积极排解不良情绪，营造良好舒适的范围，改善患者的心理情绪，和积极乐观的态...
