柔性管理对妇产科护理质量的影响 摘要:目的:讨论以人为本的柔性管理对妇产科护理质量的影响。方法:从医院妇产科 2024 年 8 月-2024 年 8 月的产妇中,选择 116 例进行讨论,实行随机分组对比讨论的方式。给予对比组 58例患者常规护理,给予观察组 58 例患者以人为本的柔性管理。护理后 比 较 护 理 质 量 和 护 理 满 意 度 。 结 果 : 观 察 组 患 者 达 到 了(95.46±3.25)分的质量评分、(96.85±2.24)分的满意度评分,都高于对比组患者(P<0.05)。结论:在妇产科护理中,为了进一步提高护理质量,应用的护理方法是以人为本的柔性管理,效果十分理想。 关键词:以人为本;柔性管理;妇产科;护理质量 妇产科是医院的重要科室,主要的收治对象是女性,日常工作包括女性分娩和妊娠、妇科疾病的治疗和护理等。妇产科患者由于怀孕或疾病影响,生理和心理上都没有处于正常状态,因而也容易出现抑郁、焦虑等不良的心理情绪,不利于疾病的治疗和身体健康的保持[1]。所以妇产科中对护理的要求非常高,同时由于护理要求的特别性,应改变传统护理方法,使之更加契合妇产科患者的需求。基于此,本文从医院妇产科 2024 年 8 月-2024 年 8 月的产妇中,选择 116 例进行讨论,讨论了以人为本柔性管理对妇产科护理质量的影响。 .资料与方法 1.1 一般资料。从医院妇产科 2024 年 8 月-2024 年 8 月的产妇中,选择 116 例进行讨论,实行随机分组对比讨论的方式。54 例对 比 组 患 者 , 男 28 例 , 女 26 例 , 年 龄 23-45 岁 , 平 均 年 龄(34.2±3.6)岁;54 例观察组患者,男 32 例,女 22 例,年龄 22-44 岁,平均年龄(33.8±3.5)岁。患者或家属知情同意,医学伦理委员会批准。排除过敏体质、意识障碍、精神疾病等患者。1.2 方法。1.2.1 对比组。给予对比组患者常规护理,根据疾病情况开展护理操作,尽量满足患者需求。1.2.2 观察组。给予观察组患者以人为本柔性管理,首先要树立理念,以患者为中心,实行整体有效的护理。根据不同产妇,注重护理的个性化。在护理中,重视患者心理变化,尽量多陪伴患者,加强沟通。除了疾病和症状的基础护理之外,要给予患者更多的关怀和照顾,使其感受到温暖。积极开展心理护理,随时发现患者不良情绪,了解内心想法[2]。帮助产妇积极排解不良情绪,营造良好舒适的范围,改善患者的心理情绪,和积极乐观的态...