摘 要物流是 21 世纪的产业，在我国，物流业正处在一个进展阶段，物流业呈现出的是国有物流企业、民营物流企业、中外合资与外商独资物流企业三分天下的局面，存在着激烈的竞争。我国的物流市场虽然很大，但竞争也十分激烈，如何来提高物流企业的核心竞争力成为了物流企业建设的关键问题。而企业文化是企业竞争的利器，优秀的企业文化对物流企业的进展具有更深远的现实意义。本文就是着眼于企业文化建设这一点，来探讨物流企业文化的建设情况。通过对物流企业文化建设情况的调查了解，物流企业对企业文化的建设都有一定的认识，但是其重视度不够，很多企业的企业文化的建设都处在一种表面现象，没有真正体现企业文化的涵建设。本文在对此问题的讨论过程中采纳了调查问卷、统计分析与分析归纳的方法。本文通过对物流企业文化建设情况的调查，分析其存在的问题，并希望提出一些切实可行的建议来提高物流企业文化建设，从而提高物流企业的核心竞争力。首先，本文叙述了文章的选题背景，分析了物流企业文化的特性，从而来体现物流企业文化建设的重性。接着，介绍了企业文化的相关理论，分析了企业文化理论的本质特性。其次，本文通过调查统计分析物流企业建设的现状与存在的一些问题。从物流企业的进展现状以与存在的一些问题出发，提出物流企业文化的建设思路，建设的原则，以与相应的企业文化建设对策。从物流企业现状出发提出发，详细论述了物流企业文化建设容的几个方面，以与物流企业文化建设的具体步骤。最后，本文着重强调了物流企业文化建设需要把握的几个环节，强调了物流企业文化建设的涵建设。关键词：；物流；企业文化；物流工程再造ABSTRACTLogistics is a promising“sunrise industry”in the 21stcentury.InChina,logistics is at the seedtime.Outstanding enterprise culture is anoverwhelming Strength in the field of competition ， which has furthermeaning in reality for Chinese Logistics Companies.However ， there hasalways been a blank situation of culture build-up in most of the logisticscompanies at home.And it appear to be dramatically urgent as for how tocope with the reality of lagged-behind enterprise culture as well as thenon-stop flow inside and rapid development of foreign logisticscompanies.The...
