公共管理专业 我国假期制度的实施障碍与对策研究

X X X X 大学本科毕业论文我国假期制度的实施障碍与对策研究 ——毕业论文副标题学生姓名院系名称XXXX 学院专业名称班 级XXXX 级 班学 号指导教师完成时间年 月 我国假期制度的实施障碍与对策研究摘要 休假制度是保障劳动者休息权的重要制度。休息权是劳动权的重要内容，是劳动者得以劳动的前提。休假制度是为了保障劳动者的休息权，规定劳动者何时休假、如何休假和违法休假制度的法律后果的一整套法律规制的总和。休假制度的内容包括法定节口休假、年休假、探亲假、婚丧假和产假。 笔者认为休假制度的内容包括法定节口休假、年休假、探亲假、婚丧假和产假。本文将在此基础上讨论我国的休假制度，运用历史分析和比较分析的方法，探讨休假制度设置的合理性与规范性，找到休假制度立法的现实基础和理论依据，并目_提出完善我国休假制度立法的具体建议。关键词：假期制度；障碍，对策目 录摘要 ................................................................................................................................1一、休假制度相关介绍 ................................................................................................2二、我国假期制度的运行现状 ....................................................................................3三、我国假期制度的实施障碍 ....................................................................................5(一)我国假期立法较为滞后，不适应当前经济政治发展和人民生活水平的提高 ............................................................................................................................5(二)法定节假日被赋予了很强的政治色彩，承载了较强的经济目标，使得我国假期制度的导向出现偏差 ................................................................................61.我国法定节假日与传统文化相分离。 .....................................................63.我国法定假日蕴涵了较强的经济目标。 .................................................73.假期的设置缺乏整体性和统一性 .............................................................8四、我国假期制度的实施对策 ....................................................................................8(一)关于周休息日的...