检验检测机构资质认定查验资料、文件（）内部文件：含质量手册、程序文件、作业指导书、表单，档案室应有完整一份；（质量手册、程序文件要装订成册，资料员负责）（）外部文件：所有检测所需的外部标准、规范，检验检测机构资质认定评审准则，有关法律法规等应有一份。（）以上文件，如要发放，必须运行文件发放程序（如盖受控章、做发放记录）、设备档案每台设备由设备员做一个档案盒，按设备编号对其进行编号，并确保档案盒中有以下内容：设备档案卡、采购申请、验收记录、合格证、使用说明书、历年的检定证书、使用记录、定期维护记录、维修记录、期间核查记录、停用报废记录；（每台设备做一个档案盒）、人员档案由资料员负责完善，内容包括，人员档案卡，学历证书、学位证书、上岗证、职称证、其他资格证（如内审员证），发表的论文，年度的考核等资料。每人一档，与人员一览表的先后顺序对应。（每人做一个档案袋）、原始记录不管以打印出来的方式保存，还是以电子档的形式保存，都要定期存档，并确保其包含足够的信息；必须与报告单、委托单对应，最好装订在一起、报告所有报告必须留存一份，并按一定的顺序整理好存档。（按项目或时间顺序一个一个档案盒放好，并做好目录）（特别是申请认可项目相关的标准一定要有报告、原始记录（含校准曲线、图谱等）、样品登记表、设备使用记录、委托单、标准物质使用记录等）、体系运行资料按要素整理成个文件夹（不强求一定要做成个档案盒，也可按目前一个程序一个文件夹，但一定要知道与下列各要素的关系），具体内容包括：（）第一个档案盒：组织① 检验检测机构成立文件、单位法人证书、法人单位对检验检测机构的授权等法律地位证明材料；② 最高管理者的任命书；技术负责人、质量负责人、内审员、质量监督员等关键岗位的任命书；③ 授权签字人授权书和授权签字人情况表；④ 最高管理者、技术负责人、质量负责人临时外出的代理记录；⑤ 日常检测质量监督记录；⑥ 保密执行情况的检查记录：⑦ 确保检验检测机构人员理解他们活动的相互关系和重要性，以及如何为管理体系质量目标的实现做出贡献⑧ 最高管理者应确保在检验检测机构内部建立适宜的沟通机制，并就确保与管理体系有效性的事宜进行沟通。（）第二个档案盒:管理体系① 质量手册目录、程序文件目录、作业指导书目录、各种管理表格目录② 质量体系文件的宣贯记录（含考试记录）；③ 质量目标的达成情况分析报告④ 最高管理者应将...
