小企业管理手册目 录1、新管理机制规划2、销售部负责人管理责任状3、生产负责人管理责任状4、技术负责人管理责任状5、财务负责人管理责任状6、行政负责人管理责任状7、员工须知8、考勤管理细则9、年休假的说明10、奖惩管理办法2024 年度新管理机制规划（ 执行版 ）一、新规划图：二、新规划简要说明：（一）新规划产品大流程：1、原则：包括安全库存在的产品按销售部的需求单进行生产，在生产线上尽可能做到“ 0 库存” ，严格控制生产的物料成本
2、生产的产品完成后在仓库里就地移交给销售部，由销售部建立进出账，便于后续的生产与销售独立核算工作的开展
总经理销售部财务部市场销售跟单配送仓库管理会计工作出纳工作统计工作综合管理生产专员行政专员技术部全线 QC物料调配液体制作产品灌装产品包装检验入库人事管理车辆管理保安管理保洁管理食堂管理生产技术产品 QA物资支持成品管理电工管理（二）新规划管理责任的划分：1、销售部：产品销售、客户端产品的跟踪配送、库存产品的处置、账款的缴收、市场资信的搜集整理上报
（销售部在生产基地派驻跟单配送、产品管理人员 1 人：
）2、财务部：生产物料、管理物料的真实数据的比对控制，账物实际性的比对控制，出账入账的有效性控制，生产、销售基础数据的真实数据的统计分析，人工成本的有效性控制
（仓库管理、会计核算、进出资金操作把控、退税退费资金的操作把控、政府政策应用资金的操作把控、物料的单位统计和人员工资操作统计：10 月份操作的 9 月份起的工资核算、10 月份操作的 7-8-9 月第三季度起的社保补差款的申报办理；从 10 月份起仓库管理人员郭世划归财务部管理，仓管员日常工作在生产部
）3、生产专员：从物料到厂接料开始到配合销售部成品管理人员检验入库结束，其中包括全线 QC、物料调配、液体制作、成品灌装包装、检验入库等等工作容
仓管物料员 ----：来料数量核对
